公共部门人员薪酬制度研究文献综述

薪酬制度是人力资源管理中非常重要的环节之一,薪酬制度的优劣直接影响到组织的工作效率和组织目标的实现。目前我国公共部门人员薪酬制度存在着诸多问题,如地区差异较大、缺乏激励机制、收入不规范等,致使公共部门工作效率低下,工作人员缺乏工作积极性,各部门之间推诿责任。因此,公共部门人员薪酬制度问题备受关注,许多学者从不同的角度,运用不同的方法对公共部门人员薪酬制度进行研究,积累了大量的研究成果,梳理和总结现有的文献将对今后的研究有所帮助。     

高职院校医学教学方法改进探索

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020年）》精神，我们对目前高职高专临床医学教育进行了反思，发现在教学方法上有很多问题亟待改革。针对这些问题进行讨论并提出新的教学方法，以期提高教学质量，实现培养应用型人才的目标。     

城市基础设施建设融资模式的选择

随着近年来城市基础设施规模的不断扩大，融资难的问题日显突出。本文就城市基础设施建设融资模式的选择进行研究，力求从理论上为解决城市基础设施建设资金来源问题提供依据。     

社会变迁语境中公共领域的重新概念化——“公共领域”概念研究综述

公共领域概念雏形最先产生于古希腊城邦社会背景之下,经由哈贝马斯在《公共领域的结构转型》一书中将其系统化。在1989年该书被首先翻译为英译版后,公共领域的概念越来越引起学界的关注。随后,随着社会语境的变迁,不同学者从各个方面对公共领域进行解读,哈贝马斯本人也针对不同学者对他的挑战与质疑,不断完善公共领域概念。近年来对公共领域的探讨往往是侧重其在互联网语境中的作用,但是理论的厘定是有其内涵和外延的。本文通过社会语境变迁对公共领域概念产生的影响,从历史源流的角度对公共领域概念的内涵与外延进行梳理,意在将公共领域概念与社会语境的相互关系做一梳理与说明,以便更好地解读此概念。     

低碳经济视阈下乡村旅游低碳化研究——以广西青狮潭镇为例

低碳经济时代的到来,催生出了低碳旅游,它不仅追求经济效益还注重环境效益,是一种对自然环境负责的旅游活动,在众多旅游方式中,乡村旅游因其特点具有良好的优势发展低碳旅游。广西青狮潭镇在发展乡村旅游的过程中,生态环境遭到严重的破坏,只有通过低碳化路径,调整能源利用结构,倡导低碳旅游方式,才能使其旅游业健康持续地发展。     

医学院校在校生能力评价标准探究

现代社会的发展迫切需要高等院校的学生能力有大幅提高,特别是对医学类学生的专业技术能力提出了较之以前更高的要求。在保障医学院校在校学生数量增加的同时,使其相关能力不受影响是医学院校面临的重要课题,本文通过分析医学类学生能力评价的现行状况,探索性地提出了能力评价标准应符合的原则,并通过实例检验,证实符合该原则的评价标准是可行的。