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上市公司积极开展慈善捐赠对促进社会和谐具有重要意义.但我国的慈善发展处于初步阶段,相关理论还不完善.本研究从企业高管和管理文化角度着手,试图探讨其对企业慈善捐赠的影响作用.通过搜集371家上市公司的慈善数据发现:财务基础对企业慈善捐赠具有正向作用;活动意识、意识成果、组织管理、文化管理在财务基础与慈善捐赠的关系中扮演着正向的调节作用;组织意识、信息管理在财务基础与慈善捐赠的关系中扮演着负向的调节作用.最后,探讨了研究结果,分析了其与预期差异的原因,并提出了实践与研究建议. 相似文献
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