中国传统管理思想对战略分析的影响

在不同文化的影响下,人们会有不同的战略思维方式,因而就会形成不同的战略分析方式。在中国传统管理思想的影响下,人们在进行战略分析时往往会考虑到人情、伦理、道义等问题。中国传统管理思想重视情、理、法,这三方面影响着战略分析过程。     

海外融资天地宽

境外上市有利国际化主持人：近几年国际资本市场持续低迷，许多原想到境外上市的民营企业犹豫不决，现在去海外上市是不是最佳选择呢？谭永元：重要的是先要明白上市以后干什么？如果大家去香港上市是为了赚钱，绝对不是好时候。好的公司未必要上市，你吸引投资，也可以把公司慢慢做大。什么时候考虑上市，应该是你准备有一个更大的发展，你准备发展国际性市场的时候。今天这些成长企业一百强，他们在业界名声很响，但是这个品牌到国外或者是海外去的时候，没有人认识。要寻找一个突破，境外上市是非常好的选择。企业上市，除了资金的要求，…     

协商民主视角的跨界水事纠纷治理

根据协商民主理论，结合跨界水事纠纷的特点及其产生、发展过程，建立基于协商民主的跨界水事纠纷治理框架。框架由跨界民主协商机制和跨界水事纠纷协作治理机制构成，这些机制形成了一个完整的跨界水事纠纷治理系统。研究结果表明，协商民主理论为完善跨界水事纠纷的协商治理机制提供了新的理论视角。     

基于《吴子》战略思想的战略管理模式探析

《吴子》认为组织获取竞争优势根本因素是人,提出了"内修文德,外治武备"的发展战略思想和"因形用权"的竞争战略思想等系列重要战略思想。根据《吴子》的战略思想,可以建构一个基于《吴子》战略思想的战略管理模式。     

吴起兵法与现代企业战略管理

《吴起兵法》(《吴子》)蕴含着的丰富的战略管理思想。《吴起兵法》认为组织获取竞争优势根本因素是人,提出了“内修文德,外治武备”的组织发展战略思想等重要的战略管理思想。     

企业能力的层次与结构分析

<正>企业能力理论的产生可以追溯到古典经济学家亚当·斯密的劳动分工理论。其后,马歇尔、彭罗斯以及理查德森等则进一步发展了企业能力理论。到20世纪90年代企业能力理论开始逐渐成为战略管理理论的主旋律。能力理论虽然成为主流,但是由于概念和缺乏操作性而一直为人们所诟病。本文在分析企业能力及其相关概念的基础上,提出了企业能力的层次与结构模型,以及基于能力的层次与结构的企业战略管理运作建议。