待积累型人力资本估值方法——基于分成制教育金融合约中供资方的视角

分成制教育金融合约订立的前提是人力资本积累投融资双方对积累者未来价值的估算。由于待积累型人力资本估值要牵涉到“积累”和“实现”两个阶段，期间要面对积累当事人是否努力、客观能力，以及市场对人才的认可等几方面的风险。其复杂性和不确定性有甚于现存的“物型”资产估值、“混合型资产”估值，以及传统的“成品型人力资本”估值。寻找目标估值方法的法门在于比较前后两者内在规定性的异同。并对具有相类似估值基础所采用的基因性估值方法加以恰当吸收。在估值研究的初级阶段，剔除不确定性太强的估值因素，尽力借助能够量化的指标进行模拟，有利于尽快展示“待积累型人力资本”估值问题的独特性。     

论提高强氯精废水排放合格率

强氯精生产过程中产生的氯化母液,采用电石渣上清液处理、聚合氯化铝沉降后,经压滤机压滤排放,处理后的废水可达到国家排放标准。     

减少强氯精出料结晶差的频次探讨

在强氯精生产过程中若控制不当,会使物料结晶颗粒过小,造成氯化锅出料结晶差,出黏料,产生废料,从而增加生产成本和废水处理的难度。