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企业质量文化是促使企业实现质量目标、提升质量水平和竞争力、保持竞争优势的一种生产要素。影响企业质量文化培育决策的因素主要有社会质量文化、市场竞争环境、质量型人力资本存量以及消费者的支付能力。因此,提升企业培育质量文化的意愿就要在社会质量文化培育、市场竞争环境营造、质量型人力资本存量提升以及消费者支付能力提高四个方面采取有效措施。 相似文献
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农业标准化生产经营微观决策分析 总被引:2,自引:0,他引:2
基于农业标准化生产经营的特点,构建了农业标准化生产经营微观决策模型。在农业标准化生产经营决策过程中,影响决策的主要因素有物质资本、人力资本、土地规模、标准化农产品的价格和公共支持。因此,促进农业标准化生产经营必须扩大规模,加大扶持力度,降低成本,提高预期收益。 相似文献
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在高压设备中,变压器占着重要地位,本论述主要针对在生产主变出厂试验过程中匝间短路处理后正常试验时发现绝缘偏低现象进行了慎重全面的判断分析以及采取的办法。 相似文献
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新公共服务理论视角下的小型食品企业实施HACCP体系分析 总被引:1,自引:0,他引:1
新公共服务理论认为,政府的职能是服务,其目标应该是公共利益,职责就是要围绕公众的切身利益尽最大限度地去满足。随着社会的发展,食品安全成为社会公众关注的焦点。HACCP体系作为被国际上认可的控制由食品引起疾病最经济最有效的方法,是确保食品安全的最有效方法。HACCP体系目前已经在美国、欧盟、日本等国得到了广泛的推广和应用。 相似文献
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21世纪是质量的世纪,质量是和平占有市场的有力武器。随着经济发展以及人们生活水平的提高,我国已经初步形成买方市场,消费者对产品质量要求越来越高。不仅如此,产品质量同时已经成为影响我国从制造大国走向制造强国的关键因素,如何提升产品质量、建设质量强国成为国家、行业、专家学者关注的焦点。 相似文献
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科技型企业员工的全面契约管理 总被引:1,自引:0,他引:1
知识经济时代,科技型企业是培养高新技术人才的基地和推进技术创新的重要力量.然而,科技型企业的创立和发展并不是一件容易的事情,除了受到资金、技术的制约外,人才往往成为科技型企业发展的"瓶颈".所以,如何对员工进行有效激励,以吸引和留住人才,是企业发展过程中必须解决的一个问题.本文拟丛全面契约的视角出发,对科技型企业的员工管理进行分析. 相似文献
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我国广义农业经济增长的要素贡献研究——基于面板数据模型的实证分析 总被引:2,自引:1,他引:1
通过对2000年到2005年大陆除西藏外30个省份广义农业经济增长的研究,发现广义技术进步在农业经济增长中贡献最大,农业经济增长存在规模经济报酬递减现象。规模经济报酬递减与农业本身分工困难有关。因此,促进农业经济增长应大力推进技术进步,建立健全农业社会化服务体系,拉长产业链条,实现规模经济报酬递增。 相似文献
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中山市形成了特色鲜明的产业集群经济。在促进经济升级过程中。中山市根据自身“一镇一品”、轻工业为主、非公经济蓬勃发展的特点,通过建设综合公共服务平台网络、实施联盟标准和知识产权战略,取得明显成效,对各地传统产业集群升级具有重要的借鉴作用。 相似文献
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