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闫梦方 《中国乡镇企业会计》2023,(9):114-116
基于医改政策的持续推进,对医院规范发展、标准管理的要求与日俱增,医院为了契合新形势下的医疗服务需求,需强化管理体系,优化资源配置,创新绩效管理模式。绩效考核则是其中的重中之重,科学可行的绩效考核能有效调动医护人员的工作热情,提升整体工作质量,更加公平客观评估医院水平。基于此,本文以绩效考核在医院管理中的作用为切入点,分析现阶段医院的绩效考核中存在的困境,进一步阐述其改革策略,以此有效促进医院的高质量发展。 相似文献
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闫梦方 《中国乡镇企业会计》2023,(11):118-120
伴随着我国社会经济的发展,人民生活水平的提高,对我国医疗领域也提出了新的要求。为促进我国医疗领域的高效发展,我国也针对医疗卫生体制做出了新的改革,其中,公立医院绩效考核成为重点改革对象。但现目前,依然有部分公立医院在绩效考核地开展工作上面临着巨大的挑战。因此,本文将公立医院实施绩效考核的重要性、改革中的侧重点及绩效核算方法的优势与劣势作为出发点,着重分析公立医院绩效考核工作中常见的问题,并针对问题提出具体的解决措施,拟对我国公立医院绩效考核优化提供合理的借鉴。 相似文献
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