论绿色供应链管理模式在我国的实施

绿色供应链管理模式是在传统供应链管理模式下发展起来的面向生态环境的新型企业管理战略。我国企业正经受着环境恶化和资源枯竭所带来的经营压力，绿色供应链管理模式将成为冲破这一发展瓶颈的战略选择。文章指出，绿色供应链管理模式在我国的实施应分步进行：先从制造企业完善环境管理入手，再切入企业间进行绿色供应链的创建，并在培植社会性绿色理念的前提下，大力推广这一管理模式。     

谈SA8000对广东企业产业升级的影响

随着全球社会责任认证标准SA8000的深入推广，广东企业的产业升级过程面临着SA8000标准的约束和考验．本文从供应链合作、劳动力供给及运营成本等角度分析了SA8000的实施对广东企业产业升级的正负面影响。     

我国社会中介组织发展中存在问题与对策

发展社会中介组织对转变政府职能、改革传统行政管理体制、促进市场经济的发展具有重要作用。目前我国社会中介组织存在体制不顺、法律法规不健全、管理混乱、人员素质较低等问题,应采取转变府职能、健全法律法规体系、规范管理体制和提高从业人员素质等措施来解决。     

关于潮商家族企业管理权威与管理绩效的实证研究

本文以管理权威理论为基础,采用相关分析技术的实证方法,研究了潮商家族企业管理权威对管理绩效的影响及功效。研究表明:汕头地区潮商家族的管理权威与管理绩效存在显著相关关系,在管理权威的三维度中,认同维度与命令维度明显影响管理绩效,而影响维度则作用微弱。本文的研究表明了,家族企业在管理中不应囿于家族文化的局限,应培育以人为本的企业文化,构建科学的现代企业管理模式。     

领导供应链价值网:零售商提升竞争优势的重要途径

一、引言现代供应链是由多条商流、物流和信息流交错而成的复杂系统,由于“牛鞭效应”的产生及系统的脆弱性,传统的企业供应链模式已难以有效解决产品供求的真正匹配以及合作伙伴的协调性问题。美国Mercer咨询公司的大卫·波维特、约瑟夫·玛撒以及R·柯可·克雷默在2002年提出了以供应链价值网(Valuenets)管理模式取代传统供应链模式的观点。Mercer咨询公司随后又对“价值网”的概念做了进一步阐述,认为价值网是一种以顾客为核心的价值创造体系,这一体系具有以顾客为中心,系统化协调合作,高灵敏度,快速流动以及数字化等特征。在以后的若…     

论人文精神与企业管理

人文精神是提倡人伦关系和谐共存的文化思想,它是一个多元化的概念,体现一定的文化传承性,并依附于人文现象而存在。人文精神在企业管理中的渗透将形成以人为本的管理伦理,促使企业以道德伦理为基础展开制度管理和文化建设,从而构筑可持续的成长优势,实现服务人类的远大理想。企业可以通过:一、实现利益相关者利益最优化,发展与利益相关者的共生关系;二、以道德标准指标化等手段实行规范化道德管理等两个途径来实现人文精神在管理中的构建。由于人文精神在社会经济生活中的缺失已具有一定的普遍性,探讨人文精神在企业管理中的渗透和构建将是一个极富现实意义和挑战性的课题。     

SA8000与企业经营绩效

SA8000是全球第一个规范组织道德行为及社会责任的国际认证,自实施以来,已得到了国际社会和跨国公司的普遍接受。SA8000提出了基于劳工权益保护的企业管理系统,它对企业管理产生了巨大的影响。本文分析了SA8000与企业经营绩效的互动关系及两者的正负作用机理,并提出了SA8000对我国制造企业经营绩效的影响及应对策略。     

论绿色供应链管理模式在我国的实施

绿色供应链管理模式是在传统供应链管理模式下发展起来的面向生态环境的新型企业管理战略.我国企业正经受着环境恶化和资源枯竭所带来的经营压力,绿色供应链管理模式将成为冲破这一发展瓶颈的战略选择.文章指出,绿色供应链管理模式在我国的实施应分步进行先从制造企业完善环境管理入手,再切入企业间进行绿色供应链的创建,并在培植社会性绿色理念的前提下,大力推广这一管理模式.     

企业中层管理者议题营销的促成因素及策略模型——基于家族企业组织变革的案例研究

议题营销是中层管理者成功参与企业决策的关键途径。本文创设了家族企业的研究情境,通过深度访谈获取中层管理者关于组织变革的议题营销案例,在对其进行内容分析法研究中发现,中层管理者议题营销的促成因素不仅贯穿于营销过程而且融合在组织创新的结构变量中,由此我们构建了中层管理者议题营销的策略模型。研究拓展了议题营销的研究视角,而且对于家族企业的外部授权管理有着积极意义。     

产业集群的供应链管理

供应链管理和产业集群的有机结合这一发展模式不仅在实践中大放异彩，而且在理论界得到充分肯定。本文分析了供应链管理战略对产业集群发展的促进作用，并结合我国实际提出了在产业集群中实施供应链管理战略的若干建议。