财务管理专业国际化课程体系的建设

在经济全球化和高等教育国际化趋势下,高校急需培养一批具有国际视野和国际竞争力的财务管理专业人才,而国际化的课程体系是实现人才培养目标的重要途径。本文从大量的高校国际化案例和数据中提炼出财务管理专业国际化课程体系建设中存在的问题及障碍,并从整体规划、课程体系设置、双语授课、教材、教学方式等方面提出促进课程国际化的建议。     

基于顾客满意度的制造企业生产优化模型研究

制造企业之间竞争的关键在于如何有效吸引和维系顾客.提高顾客满意度,有利于提高企业在市场中的竞争力.文章在回顾前人研究的基础上,以成本效益原则为前提,综合考虑顾客满意度影响指标与顾客满意度、质量成本之间的关系,建立制造企业多目标生产优化模型.     

沉睡的硬币——北京部分地区硬币使用情况调查

与小额纸币相比,硬币在流通使用中具有诸多优势,小额辅币硬币化成为国际趋势。然而由于经济发展等原因造成北京居民对纸币具有选择性偏好,出现大量硬币沉睡家中现象。本文在调查分析北京部分地区硬币使用情况基础上,分析硬币沉睡原因,提出解决沉睡硬币问题的建议与对策,为推广北京小额辅币硬币化抛砖引玉。     

对稳健货币政策的分析与评价

1998年,国内金融风险问题突出,而亚洲金融危机正愈演愈烈,中央采取积极财政与稳健货币政策的配合来防范和化解金融风险,实现宏观经济的稳定健康发展。从1998年至今,稳健货币政策经历了扩张→稳中偏松→适度从紧的阶段,一定程度上保证了我国人民币币值的稳定,保持物价稳定和经济的平稳发展。但随着经济发展,制度和结构矛盾没及时得到缓解,使我国的货币政策面临挑战。     

论巴塞尔新资本协议的操作风险及影响

巴塞尔新资本协议中的亮点是对操作风险进行了详细的规定，使得监管变得更加切实，对我国国有商业银行来说，互有利弊，挑战与机遇并存。     

以人为本理念下人力资源管理要点探究

当今时代已进入知识经济时代,在这个时代中,不管是知识的生产传播还是技术的研发应用,亦或是信息的挖掘与创造,都必须以人为载体,这就决定了单位人力资源管理的重要性,而要充分发挥人的作用,必须坚持以人为本。因此,在新的社会形势下,单位必须将以人为本理念融入人力资源管理中,不断提高单位管理水平,促进单位持续、健康发展。     

论巴塞尔新资本协议的操作风险及影向

巴塞尔新资本协议中的亮点是对操作风险进行了详细的规定,使得监管变得更加切实,对我国国有商业银行来说,互有利弊,挑战与机遇并存.