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跨国经营中文化整合途径的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
文化整合理论为跨国公司提供了一个将多元文化融合成为一个有机系统的有效选择。本文在以前理论基础上,从文化本质和特性上着手,讨论了进行文化整合的途径,旨在为从根本上解决文化冲突和促进文化的有机融合提供一些思路。 相似文献
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高等教育质量已成为整个社会议论的热点,能有效促进全面质量管理实施的卓越绩效模式是有效提升高等教育质量管理水平的先进方法。本文就卓越绩效的概念出发,探讨了高校引入卓越绩效模式的作用,及对卓越绩效在高校有效实行的模式进行了分析,并探讨了实施的途径与方法。 相似文献
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我国住宿服务业经过了长期的两头大中间小（高档星级宾馆和低档招待所多,适中档次少）的发展后,在1997年锦江之星等一批经济型连锁酒店的带动发展,已经在很大程度上改善了我国酒店规格的格局。 相似文献
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首席财务官在现在看来是一个很时尚的工作，优秀的财务总监不仅是董事会，股东和监管机构的合作伙伴，并且对公司的发展也起到了不容小觑的作用。随着经济全球化的深入，中国企业首席财务官正面临着前所未有的机遇和挑战。财务总监的角色逐渐从财务管理发展到企业战略合作伙伴，其职业发展的轨道进程也引起了越来越多的关注。 相似文献
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中国情景下企业以互联网思维和沿用传统思维进行经营都可以在(移动)互联网时代获得竞争优势,这样的背离现象在已有的竞争优势理论中未有更多关注。本文基于核心能力理论进行框架分析,通过两种经营思想代表的小米公司与OPPO公司进行双案例研究。研究表明：具备互联网商业经营应用能力的企业,更容易和消费者之间形成交互关系而将消费者融入产品设计；网络下的链式传播有更高传播效率；互联网共享思想可以带来速度优势与特定的成本优势；互联网流量如同商业中心人流量的获得都是需要成本的；互联网商业经营应用能力的核心能力的持续需要提高门槛；互联网思维和传统思维的公司运营同时成功说明中国是一个二元市场。本研究对(移动)互联网背景下企业经营的创新与发展具有一定实践启示。 相似文献
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对于管理人员而言人际技能是一项非常重要的管理技能，而目前大学在工商管理专业学生的人际技能培养普遍不足。本文对此分析了目前本科教育在人际技能培养的不足的原因，提出了培养此方面技能的原则，并提出可以有效提升本科生人际技能的教育改革途径。 相似文献
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对企业文化传播的内部营销学分析 总被引：1，自引：0，他引：1
一、问题的提出在上世纪70年代末,日本产品对美国市场进行了强烈的冲击。众多美国学者对此进行了深入的分析,发现美国产品不敌日本产品问题的原因是,长期以来美国人引以自豪的美国管理模式出了问题。美国人长期以来只重视管理中的“硬”因素和“硬”技术,而企业经营的成功往往是由“软”的因素所决定的。而基于整体价值观塑造的企业文化是企业获得竞争优势的关键要素。由此,在上世纪80年代美国掀起了一个研究企业文化管理的热潮,大批优秀著作涌现出来,如《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、《企业文化——… 相似文献
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对于《商务谈判》这样一门实践性要求很高的课程,现有教学内容和教学方法大部分情况下已经不适合现实的环境了。因此,从专业技能培养的视角,对《商务谈判》课程进行了改革的设计与实践,分别从教学目标变革、教学方法优化、教学手段改革和考核手段改革4个方面对现有课程教学中的不足进行全面深入的改革。从相应效果来看,课程改革已经实现了相应的目标,具有一定的推广借鉴价值。 相似文献
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《网络平台道路货物运输经营管理暂行办法》的出台是深化道路货运行业供给侧结构性改革的重大举措。分别对网络货运的优越性和传统公铁联运发展阻碍因素进行总结,发现网络货运为解决传统公铁联运模式中信息共享程度低、运输不规范、行业监测难、衔接不通畅、相关配套行业融入难度大等问题提出了良好的解决思路。引入网络货运+公铁联运物流新模式,分析了其业务流程和优越性,并以W铁路局开展“公铁联运网络货运平台”项目为例做了进一步阐述。得出该模式不仅能促进物流行业转型升级,降本增效,而且也能促进多式联运朝着更加规范化、透明化、数字化、多行业融入的方向发展,为道路货运供给侧结构性改革提供了一条可行的道路,是货运行业发展的必然趋势。 相似文献
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中国汽车市场在快速成长的过程中也演化成为最复杂的市场之一，众多的品牌被引入或诞生于这一市场上。研究针对于此，以实证研究对中国汽车市场上的品牌定位进行量化研究。首先基于多维尺度法对国内汽车市场的上代表性品牌的定位进行框架分析，继而采用贝尔模型对典型汽车品牌进行多维度比较分析，梳理出了不同汽车品牌在市场上的定位差异和不同品牌维度上的比较差距。相关结论可为汽车厂商的营销活动提供一定的参考。 相似文献