人力资源需求预测模型的构建

人力资源需求预测是人力资源管理系统的重要组成部分,运用合适的人力资源需求预测方法可以有效地降低企业的人力成本,提升企业的生产效率和利润。本文在对制造型企业的订单和生产效率进行分析的基础上,结合企业的人力资源管理制度,建立了人力资源需求预测模型,使企业的人力成本达到最小化,并进一步验证模型的准确性。     

纳米材料在快速原型技术中的应用研究

该文对三维打印快速成型机使用的成型材料进行了研究，在原有石膏材料的基础上，分别将纳米氧化铝、纳米氧化锌和纳米氧化钛与石膏材料相混合，通过实验分析，可以获得一种性能较好的纳米粉末复合材料。