破解“招工难”需摒弃“有钱能使鬼推磨”思维

"2008年,工人保底工资只要1800元,那时候,招人很容易。如今,工人保底工资开到4000元,并且包住宿,基本的配套设施也都弄得很完善,即便如此,我也很难招到人。"这是福建泉州市某工艺品公司老板吕巧玲对于"招工难"最直观的感受。(2月23日《中国新闻网》)一面是"招工难"一面是就业难,是"一边闲着草一边饿死牛"的两难境地同时出现,说明劳动力供需双方没有能够实现     

“权力荷尔蒙”是官员乱性的“春药”

<正>网络上流传陕西省丹凤县一乡人大主席团主席酒后调戏一饮食店妇女。日前,当事人唐女士(化名)称,"网上说的事情都是属实的"。这位主席则表示,自己只是     

从“头”树形象不可取

<正>近闻,某县政府机关将原来的机关理发室改为县几大班子美容美发室,并聘请了专职美发师,专门为县几大班子服务。几大班子的头发造型由美发师设计,头发整的确实不差。还美其名曰:从"头"树     

“隐患”不在群众身上,而在官员心中

据中国之声《新闻纵横》报道,广州司法局回应女童借用厕所遭拒称：＂那是办公区域,不是公共厕所,如果每个人走到那里都说肚子疼,借厕所用,就存在重大的安全隐患＂。（4月4日中国广播网）     

抢人才的启示

英特尔注资5000万美元在上海建立研发机构的冲击波尚未平息，微软又挟8000万美元瞄准中国软件研究人才。近年来，外企在中国抢滩，与国人展开了一场“人才争夺战”。市场经济的竞争，归根到底是人才的竞争。大到一个国家，小到一个企业，兴旺发达与否，关键是看人才的拥有量。无数事实证明，有了人才就有希望。我们的企业家们事实上也懂得这个理儿。然而往往是“说起来人才重要，做起来不要，事实上让人才跑掉”。造成“楚才晋用”，大才小用，人才埋没了无用。应该承认老外有钱，可“重金聘人才”。但这只是问题的一个方面。主要还是我们缺…     

“心情不好”不是卸责的“临时工”

11月29日，陕西省旬阳县磨沟幼儿园园长、代课老师薛同霞。因小朋友不能完全背诵课文，便用火钳将孩子们的手烫伤。（12月4日《三秦都市报》）     

小便煮蛋

开春了,浙江东阳街头常飘着奇怪的味道。东阳人说,这是童子蛋的味道,也是春天的味道。不熟悉内情的人要大跌眼镜了：童子蛋就是用童子尿煮的鸡蛋,一到春天卖童子蛋的小摊遍布东阳大街小巷。一块五一只的童子蛋贵过普通的茶叶蛋,可经常卖脱销。     

退休“五老”社会之宝

60岁的赵贵生办理了退休手续，他说：“退下来之后就正式成为‘五老’了。”如今在山西省，越来越多的老人“退而不休”，加入到“老干部、老战士、老教师、老专家、老模范”的“五老”社会服务队伍中来。     

更应查查副局长的"台下功夫"

日前,辽宁铁岭县国土局副局长陈立岩与女网友开房视频被网上曝光后,遭到了网友们的疯狂搜索.铁岭国土资源局4月12日发布消息称,陈立岩在大连市某宾馆与通过网络相识的有夫之妇冯某某发生不正当男女关系,并已责令陈立岩停止工作,检查交代错误.     

谨防"感情流失"

连续15年当选为全国人大代表、全国劳动模范,杭州市财贸工会主席章凤仙曾在全国人民代表大会上直言不讳地说:"国有企业亏损,可望3年走出困境;如果职工感情流失,绝不是3年就可以挽回的."