能源安全测度的新维度:能源多样性

作为经济发展的源动力,能源及其安全测度问题一直是政府和学者研究的热门话题。将多样性引入到能源系统和能源安全研究中,探讨了能源安全和多样性之间的关系;界定了能源多样性的内容,包括国内能源供应的多样性和能源进口的多样性;利用香农-威纳多样性指数和Pielou均衡度指数,计算和分析了美国和中国近5年来的能源供应及进口情况,进而对其能源安全进行了对比研究。在2009—2013年,美国的能源多样性水平比中国高。结果表明能源多样性在一定程度上可以作为衡量能源安全的维度,中国能源多样性水平表明应致力于改变煤炭的主导局面,改善能源供应结构,拓宽和均衡能源进口渠道。     

自然资源可持续发展模糊综合评价模型

自然资源是人类生存与社会可持续发展的重要物质基础，是决定一个国家经济实力和发展潜力的重要标示之一。自然资源可持续发展问题已引起了理论界和实际工作者的广泛关注。在此，以系统论为基石，构建出以“发展力”和“协调力”为两大支撑功能的自然资源可持续发展评价指标体系，以及模糊综合评价模型。     

建立企业新型的权变动力结构

现代管理活动是一种动态的运动过程，离不开动力源和相应的动力机制。在社会主义市场经济条件下，只有正确认识、掌握各种动力源和动力，并创造、提供一系列有效的动力机制，使企业组织所有成员的个体行为定向于组织整体目标，以保证组织中所有成员齐心协力地为完成组织目标而自觉作出贡献，企业组织的管理活动才能持续有效地进行。可见研究企业组织的动力结构尤具现实意义。一、现有动力结构分析就管理理论发展的历史来看，基于对人的不同看法，管理动力结构可概括为二种类型：（一）“经济人”──控制型动力结构从古典管理理论到后来的“…     

实然与应然之间:我国宅基地使用权制度完善进路——基于12省30个村庄的调研

集体建设用地推动入市后,宅基地使用权制度的理论革新与实践推动成为农村土地新一轮改革的重点。本文通过对我国12省30个村庄宅基地数量、取得方式、使用权证发放、土地闲置的情况进行调查,分析宅基地使用权制度在实际运行中普遍存在的一户多宅、闲置率高、取得方式与实际发展不符、登记发证工作落后等问题。结合当前宅基地使用权制度的改革政策与调研中反映的农民诉求,可从适当突破一户一宅原则、划分宅基地使用权取得方式、健全宅基地使用权证登记以及建立宅基地有偿退出、补偿机制等方面探索宅基地使用权制度完善的应然进路。     

我国目前对经营者股票期权激励的难点与对策

如何对经营者进行有效激励的问题 ,一直是我国管理学界探索和关注的焦点问题之一。最近 ,我国学术界对股票期权激励谈论得比较多 ,许多专家学者都认为股票期权是消除“道德风险”,对经营者进行有效激励的较好方式。那么究竟什么是股票期权呢 ?它的激励特点是什么呢 ?我国目前适不适合搞股票期权呢 ?本文对此作一个简要介绍和分析。     

非工作时间电子沟通对员工时间侵占行为的影响:基于资源保存理论视角

在非工作时间利用电子通讯工具进行工作沟通已成为组织中普遍存在的现象,但是随之而来的消极影响可能与组织的初心背道而驰。基于资源保存理论,探讨了非工作时间电子沟通对员工时间侵占行为的影响,以及情绪耗竭和自我牺牲型领导在其中的作用。通过对383名员工数据进行层次回归分析,研究发现:非工作时间电子沟通对员工时间侵占行为具有显著的正向影响,情绪耗竭在两者间起完全中介作用;自我牺牲型领导负向调节了情绪耗竭对员工时间侵占行为的正向影响,并弱化了情绪耗竭在非工作时间电子沟通与员工时间侵占行为之间的中介效应。本研究丰富了非工作时间电子沟通对员工行为的影响效应研究,同时为企业减少员工时间侵占行为提供实践指导。     

加速科技成果转化须完善五大机制

科技成果转化是指为提高生产力水平而对具有实用价值的科技成果所进行的后续试验、开发、应用、推广的过程。根据我国企业介入少、积极性不高、资金有限等客观实际,笔者认为,我国科技成果转化应注意建立和完善五大机制。 一、动力机制 科技成果的转化需要驱动力。科技成果转化的主体可分为两部分:企业和各种科研机构。由于科技成果转化可以提高企业竞争力,改善企业经济效益,因而企业对成果的转化具有自主的需求和内在的拉动力。然而,企业的这种自主需求和内在拉动力要受到诸如市场特征、企业间竞争程度、知识产     

以顾客价值系统为核心培育企业的核心能力

竞争优势是市场经济浪潮中企业提高其经营绩效的核心。过去，一些企业通过多元化经营、降低成本等手段来提高企业的竞争力，其结果只能暂时缓解企业竞争压力，从根本上讲企业仍缺乏持续竞争优势。随着经济全球化和市场竞争的日益激烈，企业要想创造和保持自身持久的竞争优势，必须拥有自己的核心能力。致力于培养企业的核心能力已成为直接关系到现代企业生存和持续发展的重要经营战略之一。1企业核心能力的内涵叨年代美国哈佛大学加里哈默尔和普拉哈雷德在其发表的《公司核心能力》一文中首先提出了企业核心能力的概念。认为企业的核心能力…     

对我国税收国民待遇原则的分析与思考

国民待遇是指一国政府赋予境内的外国人(包括自然人、法人等)的权利及要求他们承担的义务同本国人大致相同.税收国民待遇是指外国企业和商品在一国的税收负担同该国的企业和商品一样.我国对外商投资企业长期实行的不是一般的国民待遇,而是超国民待遇.这在我国改革开放初期是很有必要的,起到了一定的作用.但是,随着我国经济的发展和经济的全球化,这种超国民待遇的消极性是十分明显韵,并且是不适应新时期吸引外资的目标的.