浅谈包装企业的员工激励

本文论述了我国包装企业员工激励的重要性。提出激励员工首先要了解和把握员工的真实需要，采取多种激励措施。分析了员工激励过程中应注意的问题。     

企业领导应强化以人为本的管理思想

一、强化以人为本的管理思想是现代企业管理的要求企业领导只有强化以人为本的管理思想才能尊重职工在企业中的主人翁地位，充分发挥职工的积极性、主动性和创造性，并在各项工作中全心全意地依靠工人阶级。一是企业生存和发展的需要。首先，无论什么企业，它的目标完成都必须依赖员工的协调努力。企业领导只有强化以人为本的管理思想，才能在工作中充分调动职工的积极性、主动性和自觉性，保证企业目标的顺利完成。其次，在科学技术突飞猛进、市场竞争日益激烈的经营环境中，企业要持续发展就必须要有较强的竞争力，要有比对手更高的生产要…     

实施个性化教育 提高大学生综合素质

从个性化教育与提高大学生综合素质的角度,论述了高校要切实实施个性化教育,提高大学生综合素质,必须做到转变思想观念,建立有利于实施个性化教育、提高大学生综合素质的教育管理体系,并改革目前的教育教学方法。     

为了世界级混凝土面板堆石坝的崛起──记天生桥一级水电站的建设者

位于广西隆林县与贵州安龙县界河上的天生桥一级水电站，是红水河梯级开发的“龙头”电站。1991年4目由国务院批准立项建设。电站主体工程混凝土面板堆石坝全长1168米，坝高］78米，是当前世界第二、亚洲第一高巨型混凝土面板堆石坝。该工程由中国南方电力联营公司负责建设管理，由武警水电部队和巴西MJ公司组成联营体——南水公司承包施工。混凝土面板堆石坝技术的运用，在世界水电建设史上．仅成熟于坝高120米级的电站。而对于200米级的高坝来说，这项技术还有很多尚未解决的难题。天生桥一级水电站坝高178米，属200米级行列。因此，它的…     

“结合点”上做文章──天生桥水力发电总厂精神文明建设情况的调查

天生桥水力发电总厂近几年好戏连台，两个文明建设取得了丰硕成果。在物质文明建设方面，连续四年超额完成了国家下达的发电任务，累计人均为国家创产值100多万元，连续三年未发生重大人身伤亡和设备责任事故。精神文明建设方面特别是职工的思想道德建设和总厂的文化建设工作做得有声有色，先后被贵州省黔西南州委、州政府授予“精神文明建设先进单位”，被中共贵州省直工委授予“民族团结进步先进集体”，被中共贵州省委授予“全省思想政治工作优秀企业”，被国家体委授予“全民健民运动先进单位”等称号。同时，涌现出一批先进模范人物，…     

实施个性化教育提高大学生综合素质

从个性化教育与提高大学生综合素质的角度，论述了高校要切实实施个性化教育，提高大学生综合素质，必须做到转变思想观念，建立有利于实施个性化教育、提高大学生综合素质的教育管理体系，并改革目前的教育教学方法。     

农村消费经济发展缓慢的社会心理原因及对策

农村消费经济是我国消费经济的重要组成部分。长期以来消费观念、农民收入、社会保障体系和有效供给等社会心理因素 ,制约农村消费经济的发展。提高经营者认识、转变农民的消费观念、增加农民收入、改革社会保障体系和提供经济实用的消费品就成为发展农村消费经济的有效途径。     

实施个性化教育提高大学生综合素质

从个性化教育与提高大学生综合素质的角度,论述了高校要切实实施个性化教育,提高大学生综合素质,必须做到转变思想观念,建立有利于实施个性化教育、提高大学生综合素质的教育管理体系,并改革目前的教育教学方法.     

迎接WTO挑战强化包装企业人本管理

本文从包装企业的特点、包装的心理功能、包装企业生存与发展、包装企业资源的有效利用和企业管理发展趋势等几个方面，论述了包装企业强化人本管理的重要性。结合现代企业管理的实际，提出包装企业领导转变思想观念、加强学习、改革传统管理方法是强化人本管理的有效途径。