风险投资参与对中资企业首次公开发行折价的影响——不同证券市场的比较

本文考察中资企业在不同市场上市时风险投资的参与是否影响首次公开发行折价。研究发现,在大陆中小板和香港主板市场上市的中资企业中,有风险投资参与的企业IPO折价显著高于无风险投资参与的企业,支持声誉效应假说,即风险投资机构以IPO折价来提早退出投资项目,以此来建立自己的声誉,吸引更多的资金流入。在美国市场风险投资的参与对IPO折价则没有显著影响。本文进一步研究发现从业时间短的风险投资机构,其参与投资的公司上市时的历史也较短;风险投资进入企业的时间越长,IPO折价水平也越高。这两个检验都验证了风险投资机构通过IPO折价提早退出投资项目,进一步支持了声誉效应假说。     

上市公司丑闻的溢出效应——基于五粮液公司的案例研究

通过五粮液公司的案例分析了上市公司发生丑闻时对同行竞争者产生的溢出效应,总体来说,五粮液公司被调查给白酒行业带来了传染效应,导致竞争者的股票价格下降.通过考察公司的治理结构发现,白酒行业的公司治理普遍较弱,与实际发生的传染效应相一致,其中部分竞争者的股票价格上升,显示出竞争效应.通过比较同行间公司治理质量的差异发现,公...     

山寨之后，民企创新的制度性安排

景气下降的日子迟早要来，当中国制造的低成本优势成为历史后，民营企业的“山寨”难有出路。企业缺乏创新，可能如三笑牙刷一般消失；积极创新，则会如夕阳产业的李锦记、Higeta酱油一般蜕变新颜。通过制度化安排确立并传承创新文化。有助于民企家族改写财富三代必衰的谶言。     

挣值方法在工程项目管理中的应用

项目管理是在工期、质量、费用目标内对项目进行管理以实现预定旧标。挣值法是项目成本管理中的一种测量工作绩效的常用方法。本文介绍了挣值的概念、原理和应用。     

应否上市：企业家的艰难决定

是否公开上市,对于许多企业家是一个艰难的决定。一面是融资所带来的机遇和资产流动性增加所带来的增值．另一面是从家族式管理向民主透明治理机制转型可能带来的冲突,在企业成长与控制权之间,企业家应如何权衡？     

工作压力对企业新生代员工主动创新行为的影响研究

论文对企业新生代员工进行研究,探讨工作压力对企业新生代员工主动创新行为的影响。研究发现,挑战性压力源对新生代员工主动创新行为有积极影响。相反,阻碍性压力源对新生代员工主动创新行为产生消极影响。另外,组织的支持与关心对新生代员工主动创新行为也产生了积极影响。针对研究结果,论文从增加挑战性压力、降低阻碍性压力等角度提出提高新生代员工主动创新行为的方法。     

国家专利＋权威防伪＋福彩三星站点＋体彩优秀站点《彩票实战必读》稳坐彩票教材第一品牌

奥运冠军衣锦还乡，从此高官厚禄，衣食无忧，可是有谁知道他们得冠军之前每一次训练的汗水和每一滴失败的眼睛。《彩票实战必读》如今就好比奥运冠军，存各种彩票技术中出类拔萃．站在最高的领奖台上，让其他对手只能望其项背。我们之所以有今天的成就，并被彩民奉为“彩票投资第一品牌”，正是因为点金彩研所有人在背后不懈的努力和无畏的坚持。     

挣值方法在工程项目管理中的应用

项目管理是在工期、质量、费用目标內对项目进行管理以实现预定目标.挣值法是项目成本管理中的一种测量工作绩效的常用方法.本文介绍了挣值的概念、原理和应用.     

对我国政府采购管理有关问题的思考

我国政府采购制度改革经过10年的发展,取得了令人瞩目的成绩。但是,在改革过程中也存在着制度不健全、综合效益不高、体系不完善等问题。本文重点分析了当前我国政府采购制度改革中存在的主要问题,同时有针对性地提出了相关改革建议。     

罗马法中的特有产制度对当今法律制度的影响

罗马法具备优越的法律理念,对后世产生了深刻而广泛的影响。其中的特有产制度被认为是当今公司有限责任制度的雏形,有限责任制度是公司法律制度的基石。因此,罗马法中的特有产制度对于社会主义市场经济条件下现代企业制度的建立具有重要意义。