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以高科技行业上市公司为对象,借助修正后的Ohlson评价模式进行定量研究发现,内部环境管理、外部绿色供应链管理、投资回收和环境化设计等绿色行为对企业股权价值增值均具有显著的解释能力,其中内部环境管理和外部绿色供应链管理影响最为强烈,因此企业应进行资源节约和环境友好的文化培育和制度安排,并以资源深度利用为导向进行跨边界的流程设计,目的在于同时提升企业的经济效益和环境效益。 相似文献
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近年来，我国家族企业持续成长的问题得到了普遍的关注。许多学者依据西方家族企业成长历程，指出我国的家族企业若要持续成长，就必需摒弃家族所有制，建立现代企业制度。但是，如果建立现代企业制度真的是必经途径和唯一选择，那么采取了现代企业制度的家族企业为什么却又复归列京族控制形式？（李慧，2004）在推动家族制企业持续成长的问题上，我们还有没有不同的选择？新近不少学者和相关课题组的调查研究表明： 相似文献
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模块化企业的网络组织战略管理模型分析 总被引：1，自引：0，他引：1
鉴于国际竞争中效率提升要求,网络组织战略管理成为一重要的课题。本文从模块化管理的角度出发,构建了一个包括模块化定位、协调运作机制与能力转化提升三方面的网络企业战略管理的模型。 相似文献
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《关于建立煤电价格联运机制的意见》的出台,意味着煤电价格联动机制的建立。有学者表示煤价已放开多年,”煤市”已初步形成,电价却依然实施受国家管制;作为一次能源的商品煤价格涨了,二次能源的电价亦跟着上涨自然就能解决问题。关于此问题,笔者试从煤炭、电力的产业弹性角度,探讨国家调控下煤电价格联动的必要性。一、煤电产业互动现状分析建国以来,我国的煤炭价格体系经历了一个由计划向市场,由政府定价(1993年前)——电力用煤政府指导定价,其余均市场定价(1993～2002年)——市场定价(2002年至今)的演变过程。电价经历了一个由政府制定—… 相似文献
5.
企业剩余索取权的安排直接影响到企业的运作效率和目标实现。剩余索取权在利益相关者之间的分配经历了由对立—有限合作—互惠合作的]进模式。在利益相关者之间互惠合作的安排模式是现代企业高效运作的必然要求。由于团队生产的普及和人的机会主义行为的加剧,锁住管理者的手和信任机制的建立,是实现利益相关者之间互惠合作的有效路径安排。 相似文献
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剩余索取权分配模式的分析:生产函数的视角 总被引：1，自引：0，他引：1
在剖析企业剩余所有权由对立——有限合作——互惠合作的演进趋势基础上,从生产函数的角度,设计了剩余索取权在出资者、不同人力资本之间的互惠分配模式,该模式中在不同行业的表征是不一样的,关键的变量是生产函数中投入要素的性质、风险偏好、剩余权利的分配水平,变量和剩余受益的分配模式之间有依存关系;同时指出该模式实施的风险因素。 相似文献
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物流企业品牌是顾客针对特定物流企业的差异化的认知。从顾客视角看,品牌信任是物流企业品牌成长的关键因素。文章通过实证调查发现,物流企业服务的可靠性、敏捷性和移情性可以通过感知价值影响顾客的品牌信任感,同时敏捷性和移情性还能通过满意感影响顾客的品牌信任,而品牌知名度能够直接作用于顾客的品牌信任。因此增加顾客对本企业品牌的意识,从可靠性、敏捷性和移情性等方面加强服务质量建设是塑造物流企业品牌,增加顾客信任的必然途径。 相似文献
8.
作为能源价值链上高度相关性和紧密依存度的电-煤产业,在经济的发展和电力紧缺加剧的情况下,供需矛盾时有爆发,双方面处于低合作、低信任的短期运作困境中.煤电价格联动方案应运出台,但据统计局专家指出,煤电价格联动具有"双刃剑"功能,最终会形成这样一种链条:电力行业忧心忡忡,煤炭行业颇有担忧,运输行业利益均沾,下游产业与消费者最终买单.因此如何实现电一煤产业链的持续谐和发展,价值链管理为我们提供了一系统的共赢思路. 相似文献
9.
家族企业和传统产业集群之间存在紧密的互动关系。一方面,传统产业集群为家族企业的发展创造了最为适宜的产业生态环境,极大地放大了家族企业的竞争能力和持续发展能力;另一方面,家族企业的成长是集群演进的动力源,其不仅从根本上重塑了集群结构与形态,而且引领了集群的持续升级。 相似文献
10.
创新范式在由点式创新到生态系统创新的演进过程中,集群创新体系成为创造区域竞争优势的焦点.在分析产业集群创新体系发展规律及不同发展阶段的PAEl特征基础上,构建了集群创新体系发展阶段的识别和评估模型,并通过济南高新区的案例验证了上述模型. 相似文献