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管理科学化的追求,是企业创造经济效益过程中努力实践的主课题。近年来,随着管理科学和软科学的发展,以及企业改革发展实践经验的总结和升华,“软管理”作为一股管理新思潮和一门新学问,日益受到人们的重视。企业软管理是在研究人、研究人的心理、研究人的思想、研究人的目标追求、研究人的现实状况等属于精神领域的东西之后,采取相应的对策、采取一种思想引导的措施去规范人的行为。也就是说,企业软管理注重把握和引导企业全员的活动规律,努力调动并保持企业全员生产的积极性。因此,对于职工属于精神领域的思想意识流动进行研究的过程,成为… 相似文献
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