首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   8篇
  免费   0篇
财政金融   1篇
计划管理   3篇
经济学   1篇
运输经济   1篇
经济概况   2篇
  2011年   1篇
  2009年   1篇
  2008年   1篇
  2005年   1篇
  2000年   4篇
排序方式: 共有8条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
2.
也许?你的公司是一家颇具规模、规章制度完善、管理水平较高的企业.定期考核.按绩付酬,年底分红.从上到下皆大欢喜,你的薪酬支付系统表面上并不存在问题:  相似文献   
3.
薪酬是企业人工成本的重要组成部分,而人工成本开支的高低直接影响企业的竞争力,甚至会成为企业生存的关键。  相似文献   
4.
我国的城镇社会养老保险制度,自1991年正式启动改革以来,经过二十年的不断探索和完善,目前已基本建立起适应社会主义市场经济体制要求,资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹和个人帐户相结合、管理服务社会化的养老保险体系。城镇社会养老保险制度改革的启动20世纪80年代后,随着经济体制改革的不断深入,计划经济时期建立的"国家保障模式"已越来越不适应市场  相似文献   
5.
员工福利计划,是指企业对实施员工福利所做的规划和安排。目前,大部分的企业都为员工提供了各种各样的福利,而且福利开支在整个薪酬支出中所占的比重也越来越大。根据美国1995年的调查,有97%的大中型企业和69%的小型企业为员工提供健康保险,同时提供补充健康福利计划;还有25%~40%的企业提供视力保健计划,50%左右的企业提供医疗药品计划,55%左右的企业提供健康资助计划及保健教育计划等,大部分企业还提供了各种形式的养老保险计划。  相似文献   
6.
薪酬支付的艺术   总被引:1,自引:0,他引:1  
也许?你的公司是一家颇 具规模、规章制度完善、 管理水平较高的企业,定期考核,按绩付酬,年底分红,从上到下皆大欢喜,你的薪酬支付系统表面上并不存在问题; 也许,你的公司是一家民营企业,没有专门的人力资源部,办公室把这些事全揽了,至于薪酬在你看来,并不是值得那么讲究艺术的一件事,每月结了工资和奖金就完事了。 同样的以人为本的理念,在不同的文化背景中有不同的内涵,在不同的企业文化中有不同的表现,对不同员工采取不同的策略,同样的薪酬系统在不同的企业文化中又配合不同的语言艺术、环境艺术、差异化艺术等使薪酬支…  相似文献   
7.
叶向峰 《民营科技》2008,(10):75-76
实验教学是整个职业教育中的一个重要环节,针对目前中等职业学校计算机专业实验教学的现状及计算机网络实验教学的特点,提出了利用虚拟实验平台进行计算机专业课程的实验教学改革方法。  相似文献   
8.
虚拟技术在计算机教学中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对目前中职学校计算机专业实验教学的现状实验教学的特点,本文提出了利用虚拟实验平台进行计算机专业课程的实验教学改革方法。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号