经理人股票期权制度：熵值分析

建立健全对经营者的激励约束机制是企业完善法人治理结构的重要内容。如何通过适当的激励机制，直接有效地调节或改变经营者参与公司经营的行为和动机，使企业长期稳定地快速发展，是管理学界近年来热切关注的课题。对经理的激励诱导一直是经济学和管理学研究的重要课题，而对经理人的报酬激励又是研究的重中之重。股票期权是一种长期的激励手段，可以矫正经理人在企业经营上的短视心理。本文将运用复杂性分析对我国经理人股票期权制度的基本问题做一初探。     

央企全面风险管理提升公司价值了么?

风险管理的有效性一直是一个存在争议的话题。金融危机以来,此起彼伏的风险事件使得各界对这一问题的探讨更加激烈。风险管理是否能够提升公司价值?国资委在2006年开始实施的《中央企业全面风险管理指引》是否发挥了预期的效果?文章以114家开展企业风险管理项目的央企上市公司为样本,使用2006——2010年间的数据对企业风险管理的价值提升效果极其特征进行实证检验。研究发现,在金融危机这一高度不确定情境下,企业风险管理具有显著的价值提升效果,但其价值提升作用具有滞后性特点。这一结论在采取不同计量方法时依然稳健。     

产业集聚背景下企业集团创新机制理论述评

国际竞争的加剧对我国企业集团的持续创新提出了严峻挑战，本文概括了产业集聚背景下地域化与国际流的发展对企业集团发展的影响，以及网络组织的形成及其优势；从横向和纵向两个视角对网络组织的创新机制理论进行了述评。     

结构性科技保险财政激励机制研究

科技保险具有正外部性,其发展离不开必要的财政干预.现阶段各地政府实施的财政激励措施具有同质性特征,导致科技保险的发展陷入创新不足、需求低迷的尴尬困境.通过理论分析和数据调查,文章证明科技保险产品具有供给和需求的双重异质性,进而提出了结构性的财政激励机制改革对策.     

服务业与服务贸易:浙江区域竞争力提升的战略要素--郑吉昌教授专著《服务业、服务贸易与区域竞争力》评析

随着社会经济发展水平的提高,服务业在一个国家或地区经济中的地位日益突出,服务贸易也日益成为衡量一个国家或地区国际竞争力的一项重要标准。郑吉昌、夏晴的专著《服务业、服务贸易与区域竞争力》以服务业(服务贸易)在分工经济中的整合作用为分析框架,分析了浙江服务业、服务贸易的结构特征和竞争优势,认为发展服务业和服务贸易对浙江未来区域竞争力的提升具有战略性意义。本书基于全球服务经济发展的背景,通过对省域服务业、服务贸易的全面考察而完成的有关服务经济的力作,填补了我国服务经济与区域竞争力研究的空白。     

科技保险试点三年来的现状、问题和对策——基于北京、上海、天津、重庆四个直辖市的调查分析

在综合分析国内外科技保险相关文献资料的基础上,通过对北京、上海、天津、重庆四个科技保险试点城市政府及高新技术企业调研和实地访谈,总结、概括了近三年以来科技保险试点政策的实施现状。随后从政府部门、保险公司、科技企业、服务机构四个维度分析了科技保险推广中存在的突出问题,并对这些问题产生的原因进行了深入分析,包括多部门联动和会商机制不成熟、科技创新评估体系欠缺、财政补贴引导效果不明显、税收优惠政策落实不到位、产品的市场适应性差、保险公司赔付率偏高、科技企业风险防范意识淡薄等。最后,基于问题的归纳与分析,从政府、保险公司、科技企业、服务机构四个维度分别提出了推动科技保险深化发展的对策建议。     

社会-技术变迁驱动能源转型研究框架与述评

在能源短缺和生态环境恶化的压力下,各国都在寻找能源转型的有效途径,但在如何有效指导能源转型实践方面还缺乏成熟的理论。在文献梳理的基础上,以社会-技术变迁理论为研究视角,将社会-技术变迁理论框架与能源转型实践活动相结合,提出社会-技术变迁驱动能源转型的“影响因素-动力机制-治理政策”研究框架,并对这一研究领域的潜在问题进行分析,强调要识别社会-技术变迁促进能源转型的动力因子,确定中国能源转型的各级参与者,进而提出能源转型治理政策。