我国人力资源管理趋势探析

我国人力资源管理经历了一个从人事管理到战略管理的转变的过程,人力资源经理也在这个过程中完成了从高级办事员到企业战略合作伙伴的角色转换.21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志.同时人力资源管理经历着前所未有的来自全球一体化的力量如信息网络化的力量、知识与创新的力量、顾客的力量、投资者的力量、组织的速度与变革的力量等各种力量的挑战和冲击.     

浅谈工程管理中的成本控制

所谓施工成本是指建筑企业在施工过程中对消耗的资源进行有效管理,是以货币或资金的形式表现出来的。施工企业进行成本管理的主要目的就是提高工程收益、降低消耗,为企业长远发展献计献策。长期以来,我国建筑企业走粗放型发展之路,只追求速度和规模,忽略成本管理的重要性。然而,随着建筑市场竞争的日益激烈,施工企业要提高竞争力,必须走集约型发展的道路,在成本管理方面下功夫,对施工工程的各个环节进行有效分析,有针对性的加强成本控制和管理。     

铸轧3105铝合金板再结晶温度的研究

文章研究了3105铝合金铸轧板、冷轧板以及退火后冷轧板的显微组织,用电子拉伸试验机进行拉伸试验,获得不同退火温度下铝板的力学性能,分析了退火温度对显微组织的影响及温度和组织性能间的变化规律。     

基于多自主体系统的区域自然资源开发利用问题研究

利用多自主体系统构建了人群开采区域自然资源模型,考虑自主体的开采策略与区域自然状态间的双向关系,利用博弈论中的雪堆模型定义了自主体收益矩阵,考察了区域自然恢复系数、收益矩阵取值与投入比例等参数对最终仿真结果的影响,进行了环渤海等地区的地下水资源开发利用问题的案例研究,得出了对理解人群实际开采行为及制定相关政策具有启示意义的结论。     

基于多自主体系统的区域产业集群形成机制研究及城市产业发展政策选择

产业集群对推动区域经济发展起着重要作用,产业集群的形成受很多因素影响,其中,区域发展政策极为关键。本文借助多自主体系统方法建立了产业集群形成模型,研究了产业集群如何在特定区域形成以及不同市场环境下城市产业发展政策对产业集群形成的影响,并给出了稳定性证明和仿真结果。     

天津滨海新区航天产业发展研究

作为高新技术产业之一的航天产业对我国经济社会发展起着至关重要的作用,随着新一代运载火箭等航天项目落户天津滨海新区,如何把滨海新区航天产业做大做强事关国家航天任务实现与滨海新区未来发展。本文指出要用＂大航天产业＂观来分析航天产业对现有产业的带动作用,利用SWOT方法得出滨海新区发展航天产业的优劣势、机遇与挑战,针对滨海新区产业基础提出建设六大平台以根植式发展航天产业,并给出相应的政策建议。     

关于滨海新区战略性新兴产业发展的思考

加快培育和发展战略性新兴产业是加快转变经济发展方式的重要抓手．关系到滨海新区经济社会全局和国家对新区功能定位的实现。本文结合新区战略性新兴产业发展面临的内外部形势,比较了新区与浦东新区、深圳等地区在“十二五”规划纲要中战略性新兴产业的发展重点与目标任务,阐述了新区战略性新兴产业发展现状,指出存在的若干问题,并提出了有针...     

中国省际劳均收入的收敛研究——基于核密度函数和Markov随机过程理论的分析

采用核密度函数和Markov随机过程理论研究了我国省区劳均收入分布的动态演变和发展趋势。研究发现,改革前我国省区劳均收入为多峰分布,其遍历分布为偏向低收入的双峰分布;改革后,劳均收入分布经历了从多峰到单峰再到双峰的演变过程,其遍历分布为偏向高收入的双峰分布。从长期发展趋势看,改革后我国多数地区将会收敛于高收入区间。     

职业教育生本管理必须思考的问题

职业教育是为社会培养高素质劳动者和技能型、应用型人才,对学生的职业道德素质和职业能力培养有着较高的要求.各类职业院校必须真正落实生本管理,树立正确的计划观、学生观、教学观和人才观,全面提高教育质量,服务学生发展.     

人力资本、国内研发、技术外溢与技术进步——基于中国省际面板数据和一阶差分广义矩方法的研究

本文研究了人力资本、国内研发和技术外溢与我国全要素生产率(TFP)之间的关系,并采用动态面板数据一阶差分广义矩估计方法对1985至2005年我国28个省(自治区、直辖市)的面板数据进行了实证检验.实证表明,进口和国内研发都显著地促进了TFP水平的提高,但我们没有发现外商直接投资对TFP有显著的促进作用,不同层次人力资本中也只有高等教育人力资本促进了TFP水平的提高;实证还表明,在吸收能力指标如人力资本、国内研发、收入水平以及综合技术水平中,只有综合技术水平促进了以进口为渠道的国际技术外溢.