深化理念实践提升文化建设水平--长庆油田第三输油处文化建设标杆创建工作案例

长庆油田分公司第三输油处全面贯彻“总结、完善、优化、提升”的工作方针,充分发挥“价值引导、理念实践、教育示范、成效测试”的作用,深入开展“西部大庆”文化建设标杆创建活动,争创文化建设示范单位、标杆团队,争做理念实践典范人物,提高了文化实践的质量和水平,被油田公司命名为文化建设示范单位。
　　一、领导高度重视,加强组织保证
　　一是成立了以党政主要领导为组长的“西部大庆”文化建设标杆创建工作领导小组以及专业测评组等办事机构,明确了职责和分工。制定了“西部大庆”文化建设标杆创建活动方案,从指导思想、创建目标、创建原则、创建标准、创建重点、创建程序、组织领导、工作要求等八个方面进行了策划,并利用党群工作例会先后对全年企业文化建设工作以及文化标杆创建工作进行部署动员。二是建立了领导干部文化建设基层联系点制度,联系人通过听取汇报、现场办公等形式,定期深入联系点了解文化建设情况,指导、参与理念实践、文化测评、阵地打造、文化主题活动等具体工作,解决联系点实际问题,提高了联系点文化建设水平。三是建立企业文化建设工作例会制度。坚持每2月一次党群工作例会（基层支部书记、机关党群等部门全体人员、处相关领导参加）,总结阶段性企业文化工作及标杆创建工作,安排部署下阶段工作重点,推动宣传思想企业文化及标杆创建工作顺利开展。     

保证担保中关联企业的法律界定及风险防范

近年来银行贷款业务中,关联企业之间相互提供保证担保的现象屡见不鲜,如何从法律角度识别关联企业以及化解其贷款风险就成了银行风险管理环节的重头戏。本文在分析关联企业表现形态的基础上,从两个方面提出了风险防线防范的对策。     

信用证项下出口押汇的法律风险及控制

出口押汇是国际进出口贸易中比较常见的短期融资方式之一,具体包括信用证项下出口押汇和托收项下出口押汇,在农发行国际融资业务中,以信用证方式较为普遍。我国现行的法律框架内并无关于出口押汇的法律规范,各大银行也未形成统一的操作规程,因此了解和研究相关法律风险十分必要。     

国企治理结构的缺陷及解决办法

国有企业是一种典型的两权分离型企业．所有者是全体人民，中央政府受全体人民的委托来监管国有企业及其经营者，但中央政府又将众多国有企业分别委托给各部委和地方企业主管机构代管，增加了代理链条和代理环节产生了“代理人代理代理人”问题。从某种意义上讲；国有企业又是一种特殊形式的股份制企业，其股权分散达到最高程度——全体人民都是股东．也就是股东全民化和股权社会化。从国有企业的治理结构来看，是由受国家委托的企业主管机构充当机构股东监管经营者。制约国企发展的三大缺陷目前国有企业的治理结构存在着三个缺陷。第一个缺…     

论宏观调控中的需求管理

论宏观调控中的需求管理□周学（一）宏观调控中的需求管理有两种方法，一种是凯恩斯主义的方法，由政府人员根据主观愿望，在总需求小于总供给的经济萧条时期，减税，增加财政开支，如增加公共工程开支、政府购买、政府转移支付等；在总需求大于总供给的通货膨胀时期，增...     

我国的宏观调控应有新的提高

一、宏观调控的三个发展阶段：从强干预到微调 宏观调控是政府干预经济运行的重要手段，它已有较长的发展历史，经历了三个发展阶段。第一阶段是盲目性较大的干预阶段。其特点是在经济运行严重偏离适度区间后，才被迫采取高强度措施，予以纠正，因而经常出现经济增长的大起大落，表现为强幅波动。第二阶段是理性干预阶段。其特点是在经济运行刚一偏离适度区间，就能采取中等强度措施加以纠正，经济周期的波动幅度大大减小，表现为中幅波动。第三阶段是精确干预阶段。其特点是运用微调手段将经济运行控制在适度区间以内，实现经济周期波动平滑化，表现为微幅波动。微调是指政府小幅度地反复使用某一政策工具来对付经济惯性等因素引起的小冲击、小扰动，将经济运行控制在适度区间。发达国家的经济调控已进入第三阶段，并主要以利率为手段进行微调。例如，美联储为了抑制经济过热或过冷，有时连续十几次提高或降低利率，每次变动利率的幅度很小，一般为0．25个百分点。     

构建和拓展劳动就业宏观渠道

构建和拓展劳动就业宏观渠道中国社会科学院周学，孙宝臣（一）科学把握宏观技术选择，努力提高就业弹性对于劳动资源丰富的发展中国家，是侧重发展劳动相对密集型技术，还是重点发展资本相对密集型技术，关系到经济发展速度的快慢、经济效益的优劣和就业弹性的高低。从世...