东华水泥公司用文化暖人心

"马上就巡检完了。"在山东能源淄矿集团东华水泥公司委托加工企业鲁盛建材公司,原本5:30就已经下班的谭明哲还在对磨尾链式输送机做最后一遍巡检。鲁晟建材是东华水泥实施商业模式创新,以轻资产方式进行合作的一家水泥粉磨企业。谭明哲是鲁晟建材磨机维修工,曾先后在附近多个企业打工。到鲁晟建材工作后,他负责磨机维修巡检。面对     

高职院校学生思想道德教育问题的探讨

随着社会主义市场经济体制的建立和社会形态的深刻变化，学校德育工作面临来自各个方面的冲击和挑战，学生思想政治和道德品质方面出现不少严重问题，加强高职院校学生德育工作刻不容缓。     

班组文化的小细节

情感互动。每一个班组能否上升为"先进班组",取决于这个班组成员是否和谐。也就是说班组成员凡事以爱动其心,以情感其人,情感相通,情绪共鸣。在工作中,当我们遇到困扰时会向班组求助,以便搞清楚事情的本质,或者需要班组为我们指明方向,鼓舞我们的斗志,激励我们前进。这时,班组最基本的工作就是一种情感工作,一种思想工作,班组长一定要重视并加强培育班组情感的工作。一个班组可以建立起积极的行为规范,班组作为一个整体,成员之间相互关心,相互学习,关注外部环境     

国库集中支付制度若干问题的探讨

本文探讨国库集中支付制度改革与其他公共支出改革的关系及对预算单位财务工作的影响,提出国库集中支付实施过程中应注意的问题:1、做好宣传、协调及信息反馈等工作;2、根据情况明确财政性资金的使用方向;3、认真做好对账工作;4、对预算单位垫付性资金可通过零余额账户返还.     

基于人工神经网络与主成分分析的建筑工料(工日)估算方法

针对建筑工料(工日)估算问题,文章首先利用主成分分析得到一组新的输入变量,相对于原始输入变量,有效降低了输入维数,且消除了各输入分量之间的相关性,然后以新的输入变量作为改进型BP网络的输入进行训练与估算,得到了一种新的工料(工日)估算方法。仿真结果表明与直接利用BP网络训练估算相比较,采用这种估算方法,估算结果更加准确.     

大学生学习行为问题的调查研究——以广州华商职业学院为例

运用文献资料法,调查、观察法和逻辑分析法,对大学生学习行为问题进行调查,结果表明:在大学生的学习行为中,我院学生现状确实存在着问题.本文在调查中针对存在的问题以及得到数据方面资料进行研究分析,最后提出了对这些问题的解决方法以及教学方面的建议.     

基于风险管理视角的企业全面预算体系的构建

全面预算管理是一种兼具控制、激励、评价等功能的综合贯彻企业战略方针的经营机制，是能把内部控制、风险管理、激励机制等关键问题融合于一个体系中的管理控制方法。风险管理则是采用各种方法进行预测、分析与衡量，制订并执行相应的控制措施，以最小支出获取利润最大化的过程。笔者认为全面预算体系应建立在风险管理的基础之上，具体包括三方面内容：     

浅谈如何加强医院内部控制

内部控制是保障组织权力规范有序、科学高效运行的有效手段,也是组织目标实现的长效保障机制.医院是一个相对来说具有较强公益服务性质的特殊机构,在国家的各种医疗卫生规章指导下,遵循经营管理规律是首要的,但在新形势下,有些医院并不能及时完善内部控制结构和制度,妥善面对一些政策风险、正确处理医患关系的能力也不够强大.本文在分析医院内部控制问题的基础上着重讨论加强其内部控制的解决方法.