北京市旅行社业发展变化特征与脱钩效应

利用标准差椭圆、核密度估计等方法分析北京市旅行社业空间变化特征,并结合脱钩指数定量分析人口、交通、政策等相关因素对旅行社业时空演化影响程度。研究表明：(1)1985—2019年,北京市旅行社业发展分为探查期、初步发展期、快速发展期、腾飞期及成熟期五个阶段。(2)北京市旅行社业空间呈以城区东二环为中心向“东北—西南”方向性扩散,集聚程度增强,城区内“CBD商圈为中心,外围组团”式集聚,郊区离散式格局。北京旅行社空间布局逐渐呈道路、商圈指向性。(3)探查期,消费、投资为北京旅行社时空变化的主要影响因素;初步发展期,尚未完善的旅游系统为主要制约因素;快速发展期,北京旅行社时空变化的主要因素为外商投资、经济水平、旅游消费水平;腾飞期,北京市旅行社业时空变化以三产投资为主要驱动力;成熟期,企业投资者主观决定旅行社进入市场及区位选择。由此为北京市政府、旅行社企业未来发展路径提供建议,同时对全国其他城市（地区）旅行社业发展具有参考意义。     

宿迁市家庭农场经营效率影响因素及金融支持情况分析 ——基于DEA-Tobit模型

本文利用DEA模型对宿迁市4546家家庭农场经营效率进行测算,经营效率普遍低下,具有很大的提升空间。在此基础上,利用Tobit模型对影响因素进行分析,农场主的文化程度、创办农场前职业以及是否参加过农机培训,从事农业的劳动力人数、是否购买农业保险、是否加入农业合作社、信贷需求对家庭农场经营效率影响显著。我们可以从引导家庭农场适度规模经营、运用各种金融资源、加大政府支持引导等方面入手进一步提高家庭农场经营效率。     

利率互换在航运企业财务风险管理中的应用

航运企业业务的特殊性决定了其财务风险特别是利率风险和汇率风险影响较大,由于受国内资本市场和行业财务管理水平的影响,航运企业财务风险管理水平较低。本文从分析航运企业长期资产负债率出发,论述了航运企业进行利率风险管理和汇率风险管理的必要性。由于受国内资本市场和行业财务管理水平的影响,航运企业财务风险管理水平较低。特别是针对利率风险和汇率风险的管理手段有限。利率互换作为一种财务风险管理手段,近年来取得飞速发展,其自身的特点决定了其符合航运企业财务风险管理要求。本文以举例方式指出了航运企业进行利率互换交易需解决的问题和操作流程。     

东北振兴以来黑龙江省产业结构演变特征分析

遵循东北老工业基地振兴战略的实施轨迹,研究2003年以来黑龙江省及内部市产业结构演变特征,运用偏离-份额分析法分析全省及省内13个城市三次产业偏离份额趋势,并基于此分析东北老工业基地振兴战略对黑龙江省产业结构演变的影响。研究显示:黑龙江省各市三次产业构成存在显著的差异,发展趋势大同小异。其中第一产业波动发展,第二产业结构不完善,第三产业近年快速发展但未来呈现竞争力减弱态势;产业构成受政策影响突出。黑龙江省总体产业结构波动发展,第一产业较第二和第三产业变化小,第三产业快速发展并推动全省产业结构由"二三一"转变为"三二一"形式,但产业竞争力水平不平衡。     

我国外汇储备快速增长的原因分析

近几年来,我国外汇储备快速增长,我国现在已是外汇储备第一大国。这种状况一方面反映了我国经济实力强大,另一方面也给我国经济发展带来了诸多的不利影响。为此,弄清外汇储备规模快速增长的主要原因,对我国制定相应的外汇管理政策是非常有必要。本文利用协整分析从实证上阐述了各经济变量对外汇储备规模的影响程度,进而提出相应优化外汇储备规模的政策建议。     

物流联盟建立的经济学分析

我国经济的高速发展要求相匹配的物流企业出现,由于我国物流行业起步较晚,发展还处于起步阶段。针对物流行业要求和实际不搭配的行业现状,文中主要分析物流联盟建立的优点,并用经济学的分析方法给予简单的论证,并在此基础上对物流联盟的建立提出建议和对策。     

金融学本科专业实践课程教学改革探索——以宿迁学院为例

宿迁学院是2002年6月经江苏省人民政府批准建立的一所全日制公办普通高校。该校的人才培养目标定位为大力培养应用型创新人才。为适应宿迁学院培养应用性、创新型人才的总体教学目标,从专业人才培养的目标出发,结合学生实际以及学科特征,针对金融学本科专业实践课程教学要求及教与学的现状,就如何完善金融学本科专业实践课程教学进行初步探索。     

基于新退市规则的ST上市公司解困研究

为完善我国证券市场的退市制度,2012年上交所发布了关于《关于完善上海证券交易所上市公司退市制度的方案》的通知,《风险警示股票交易实施细则》（征求意见稿）。新退市规则的推出引起了社会各界的高度关注,该规则对ST上市公司具有非常大的影响。许多ST上市公司面临退市压力,本文通过对具有代表性ST上市公司财务数据分析,探讨在新退市规则下ST上市公司的出路。     

论道德素质主导的招聘体制下的大学生就业

2008年,全国毕业的大学生达到559万人,比2007年同期增长64万人。而另据报道,2007年走出校门的495万大学生中有30％找不到工作。大学生就业问题已经引起社会各界广泛关注。一方面,社会中存在岗位空缺,需要大量优秀的人才去填补;另一方面,广大的毕业生淹没在“就业寒流”中,使大学生就业“急速降温”。从某种角度来说,劳动力市场的信息不对称是造成这种现象的原因之一,