广东青年就业问题研究

充分认识青年就业问题,找出适当的解决之道,关系到青年人自身的健康成长,是政府和社会不可忽视的责任,本文以广东为例,分析青年就业困难人群结构及其原因,在此基础上提出相应的解决思路。     

第三方物流企业内部控制要素的建立策略

第三方物流企业作为一种新型行业，企业的发展已越来越受到企业内部控制薄弱瓶颈的制约．借鉴企业内部控制理论最新成果——企业风险管理框架（ERM）八要素理论建立和完善第三方物流企业内部控制，对该行业做优做强有着深刻的现实意义。     

并购重组中大股东补偿承诺与中小股东权益保护——基于苏宁环球与世荣兆业的比较案例研究

我们对2007年以来并购重组中大股东盈利补偿的统计发现,补偿方式主要有两种:现金补偿和股份回购(或赠送股份)补偿,而且具有明显的时间特征,即2009年11月之前均采用现金补偿方案,之后基本上采用了股份回购(或赠送股份)的补偿方案。在此基础上,通过上市公司和大股东两个层面分析出两种补偿方案均在一定程度上保护了中小股东的权益,其中,股份回购方案比现金补偿方案更能改善上市公司财务状况和经营业绩,同时更能制约大股东在并购重组活动中对过高评估或过高盈利预测的冲动,因而更能保护中小股东权益。     

由天津8.12爆炸事故探讨物流公司保险险种的选择

一、天津8.12爆炸事故损失概况 2015年8月12日,位于天津滨海新区的某物流公司危险品仓库堆垛作业发生火灾后引起爆炸,致170余人死亡,其中消防救援人员牺牲110人.由于危险品仓库中心靠近进口汽车露天堆场,有8 000多辆新车在爆炸中损毁,预估受损新车价值超过20亿元.除了汽车受损,周边的企业也遭受了不同程度的破坏.     

我国物流企业横向一体化运营模式的三维模型构建

本文以物流企业子物流业务的战略地位、运营子物流业务的相对资源能力以及交易成本和风险三个因素为坐标轴,建立了物流企业横向一体化运营模式的三维模型,并探讨了该模式的适用条件。     

政府促进就业战略研究

促进就业是市场经济国家普遍关注的问题。随着我国市场经济体制的建立,政府促进就业得到了确立和发展。本文旨在对我国市场经济条件下政府促进就业的内涵、作用等问题进行深入研究,提出了新形势下政府促进就业的战略选择。     

供应链上合作伙伴选择的组合法研究

目前，供应链合作伙伴关系的失效率一直居高不下，其中一个主要原因与合作伙伴选择有关。本文在对原有合作伙伴选择方法进行分析的基础上，提出了合作伙伴选择组合法，并运用案例加以说明。该方法能够有效降低伙伴选择的风险，促进供应链企业间的顺利合作。     

刍议管理技能实训教学模式

在物流管理专业开设管理技能实训教学对于全面提高学生的综合素质、管理能力是非常必要的。本文根据管理技能实训课在实际授课过程中所出现的种种不良现象，分析产生问题的原因，并提出了由“教师控制式”到“教师引导式”转变和由“学生适应式”到“学生主导式”转变的改革方案。     

英国促进就业政策及对广东的启示

就业问题不仅是重大的经济问题,也是重大的社会问题,更是重大的政治问题。世界各国因就业问题而影响政局动荡的事例不胜枚举,因此,无论是发达国家还是发展中国家都高度重视就业问题,都把增加就业     

新形势下我国中小科技企业外源性融资研究

在全球金融危机与经济衰退的大背景下,中小科技企业由于销售下滑、资金回笼困难,自有资金逐渐短缺,发展外源性融资迫在眉睫。针对我国中小科技企业融资渠道不畅,尤其是外源性融资缺失而导致早期夭折的问题,并基于我国目前的经济体制及改革新形势,提出了中小科技企业发展外源性融资的策略和政策建议。