使命管理的功能与实施

使命管理是20世纪末西方学者提出的一个新管理理念。比如，管理大师德鲁克就曾经说过：“只有明确规定的企业宗旨和使命，才是确定优先顺序、战略、计划和工作安排的基础。它是设计管理职位特别是设计管理结构的出发点。”企业使命管理是指，企业通过使命的制定和强化，从而引领和影响企业成员为实现企业目标而努力的过程。使命管理从战略管理的基础上发展而来，体现的是一种人本主义管理哲学。     

浅析信用经济

信用经济是市场经济的产物，现代市场经济就是信用经济。信用经济有许多优点，我国由于历史的原因，信用经济很不发达。通过分析我国信用经济的现状其不发达的根源，提出构建中国信用经济的几点建议。     

我国农产品检测对出口贸易的影响

随着世界经济和社会持续高速地发展，人们对农产品质量安全也提出更高的要求，农产品质量安全问题越来越引起全社会的关注。我国农产品出口面临的最突出问题之一就是检测问题，重视和强化我国农产品检测，才能有效地对国外的技术性贸易壁垒进行反制，而且有利于开拓我国农产品的其他出口市场。该文主要论述了我国农产品检测现状及存在的问题，并讲述了国外农产品检测经验及我国对其经验的借鉴。     

试论中国农村剩余劳动力转移

一个国家的劳动力就业规模是与该国家的经济发展水平和与之相适应的经济结构,与生产力发展相适应的生产关系的组合形式,与人口总量的变化相关联的.我国农村出现大量劳动力过剩不是一种偶然现象,而是以往长期隐蔽于农村社会各种劳动要素相互交织作用的结果.本文从劳动力结构以及剩余劳动力的产生出发,探讨了造成我国农村劳动力过剩的三方面因素,综合分析了我国的二元经济结构和经济发展水平对农村剩余劳动力的影响,以及在农村人口不断增长的环境下农村剩余劳动力结构的变化.     

对我国保险保障基金制度的思考

由于保险经营的特殊性和经营环境的不确定性,很多国家建立了保险保障基金制度。但是,保险市场中存在的信息不对称容易导致道德风险、委托代理、市场效率与社会福利降低等问题。本文通过分析保险保障制度造成的负面效应和国际经验,提出了一系列的政策建议,包括确定合理的风险费率及补偿额度,以完善我国的保险保障基金制度。     

试论中国农村剩余劳动力转移

一个国家的劳动力就业规模是与该国家的经济发展水平和与之相适应的经济结构，与生产力发展相适应的生产关系的组合形式，与人口总量的变化相关联的。我国农村出现大量劳动力过剩不是一种偶然现象，而是以往长期隐蔽于农村社会各种劳动要素相互交织作用的结果。本文从劳动力结构以及剩余劳动力的产生出发，探讨了造成我国农村劳动力过剩的三方面因素，综合分析了我国的二元经济结构和经济发展水平对农村剩余劳动力的影响，以及在农村人口不断增长的环境下农村剩余劳动力结构的变化。