政策执行与市场分割:《劳动合同法》长期影响的异质性研究

本文基于中国综合社会调查2006-2015年数据,综合群组比较和时期分析,考察了中国2008年《劳动合同法》对不同类型非农受雇者劳动合同签订、收入和工作时长的长期影响,以图理解制度变迁和政策执行对社会不平等的影响.研究结果表明,《劳动合同法》实施当年劳动合同签订率明显提高,但因政策执行力度下降,合同签订率随后有所回落,其后再缓慢上升或稳定;《劳动合同法》实施对不同群体的影响存在异质性,主要劳动力市场合同签订率较高,增长较快且不易回落,次要劳动力市场劳动合同签订率较低,增长相对缓慢;不同群体在合同签订方面的差距一度有所扩大,回落后仍始终存在.执行力度差异和劳动力市场分割结构等社会结构为政策制度的异质性影响提供了解释.     

延续与变化:从七普公报初探少数民族人口发展

依托第七次人口普查公报,结合以往历次人口普查数据,从人口规模增长变动、增速变化、地区分布等方面考察和分析我国少数民族人口发展的特点和趋势。研究发现:我国少数民族人口规模和占比持续增长,但增长趋势地区差异明显;少数民族人口增速减缓,各地区增速分化差异大;少数民族人口离散趋势不断增强,"大杂居"基本格局未变,西东中的梯度分布格局进一步强化;城镇化和人口流动是引起少数民族人口地区增长变动和分布格局变化的重要力量,城镇化水平和流动人口能见度更高的东部地区成为少数民族人口快速增长的重地。东西部地区少数民族人口的动态变化过程,既是少数民族人口参与城市发展,共享改革发展成果的有力体现,也是各地区民族人口交往交流交融、共同发展的重要表征。未来应深度开发普查数据,加强少数民族人口研究,持续关注少数民族人口高质量发展,助推铸牢中华民族共同体意识。