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跨入新世纪,无锡进入了富民强市、争创“两个率先”先导区、示范区的发展新阶段。特别是党的十六大和十六届三中全会提出统筹城乡经济社会发展的要求以后,无锡以科学发展观为指导,以富民为根本目标,以解决“三农”问题为重点,以政府推动为主体,在统筹城乡、协调发展的道路上迈开了新的步伐。 相似文献
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庄志 《当代经理人(中旬刊)》2008,(9):83-83
厉温的变革最终以失败告终,分析下来并非不符合发展环境.而是变革不仅没有得到广大员工的认同,甚至造成严重的信任危机。况且,厉温的变革从头到尾以人事变革为主导.殊不知人事变革作为一种岗位竞争的手段,虽然可以激发员工的进取意识和危机意识,但绝不是企业文化变革的全部。而且,人力资源的重新配置,是要以公司组织能力的需要为前提,并非个人喜好。 相似文献
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统筹城乡、协调发展,一直是无锡走在全省乃至全国前列的重要特点。上世纪80年代初实行市管县体制以后,打破了原来城市与农村分割的局面,从体制上给无锡城乡协调发展创造了良好的条件。在无锡,市管县更多地体现为市带县。“六五”、“七五”期间无锡就明确提出了“城乡协调发展”的战略与思路,并依托城区工业发达、人才基础较强的优势,带动了乡镇企业的崛起,掀起了区域工业化的浪潮,为城乡协调发展打下了坚实基础,也成为无锡增强综合竞争力的优势所在。1993年无锡全市农村已达到了当时国家确定的小康标准。 相似文献