有产者的就业焦虑:安居真的可以乐业吗-基于城市住房分层与工作满意度的观察

在当前以住房财富划分的社会分层已然形成的背景下,有大量研究证实了住房产权对主观幸福感的积极影响,然而,作为构成幸福感的重要方面,住房对工作满意度可能存在着更为复杂的影响.文章利用CLDS2016数据探索了住房分层对劳动者工作满意度的影响,估计结果表明:多套住房者的工作满意度更高,仅拥有一套住房者表现出了比其他群体更低的工作满意度.文章从心理机制和工作满意度主客观指标分解两方面探索了其原因:一方面,偿还房贷的压力和房价上涨引致的工作机会成本的提高所引发的相对剥夺感降低了一套住房者的工作满意度;另一方面,虽然在工作收入、工作时间和工作环境等客观条件方面与无房者没有明显差异,但一套房者对工作收入表现出了明显的不满情绪,多套住房者在三种工作条件上均优于其他群体,因此其满意度也更高.     

企业自主创新纵横谈——来自北京国企领导者的思考与建议

2006年,我院受北京市国资委的委托,对所属企事业单位负责人进行了第二轮进修培训。这次进修培训的主题之一是企业自主创新。通过培训学习,大家紧密联系实际,对企业自主创新进行了认真思考,迸发了许多思想火花,提出了不少有价值的建议。我们从众多的学习体会中筛选和摘录一部分,以飨读者。     

花凉亭灌区经济档案建设与管理探讨

从花凉亭灌区灌溉经济信息收集、归类鉴定、分析与管理的档案现状出发,分析了灌区经济档案管理存在的问题,并针对这些问题提出了加强灌区档案建设及管理的对策和建议:创新灌区经济档案管理模式;加强灌区档案管理现代化建设;创建科技档案一体化管理模式等。     

损失规避与家庭储蓄行为:基于CHFS的经验证据

损失规避作为广泛存在于风险和非风险决策中的一种现象,近年来得到大量的讨论.本文利用中国家庭金融调查2011年的微观数据,首次探讨并验证损失规避在我国家庭层面的存在性及其对我国家庭消费-储蓄行为可能的影响.实证结果表明,我国家庭确实存在损失规避特征,家庭对正向和负向的收入冲击表现出不对称的储蓄行为.具体而言,当收入低于基准收入水平时,家庭进行储蓄的概率会显著降低,而当收入高于基准收入,家庭进行储蓄的概率则没有显著变化.因此,今后的研究要更加注重消费者的损失规避心理,以帮助人们更加有效地认识、预测及干预由损失规避造成的消费储蓄决策.     

中国物价上涨:通货膨胀还是相对价格调整——基于二元结构变迁的视角

运用2001~2010年省级面板数据对中国各地区的物价变化进行计量分析得出,二元经济结构的变化引起了相对价格的调整,而相对价格的调整进一步导致了整体物价水平的显著上涨。这表明,中国当前的物价上涨在一定程度上是城乡二元经济结构变迁过程中部门间相对价格调整的结果,因而,不能将其与通货膨胀引起的物价上涨相混淆。     

论从复制能力到创新能力的培养

通过推行项目教学、工学结合，高职学生理论联系实际的能力得到提升，分析问题和解决问题的能力得到增强，适应岗位要求的能力得到用人单位的承认，项目的复制能力得到充分的展示。然而，要使高职毕业生具有较强的可持续发展能力，高职教育既要重视复制能力的培养，也要重视创新能力的培养。     

企业自主创新要内外兼施

创新需要良好的环境、活跃的氛围。没有环境、没有氛围，没有必要的刺激、引导作用，企业的创新能力是不可能焕发出来的。企业创新的外部环境需要政府去引导，企业创新的内部氛围需要企业家（企业领导人）去创造，因此，企业自主创新要内外兼施。