跨区域旅游协作因素分析及其机制探讨——以桂西民族地区为例

本文在景区旅游竞争力构成因素研究的基础上,将区域间进行旅游协作相关性密切的要素分为旅游协作决定因素、旅游协作支持因素和旅游协作保障因素3部分,对其作了初步的内涵界定,并采用问卷调查方法对各旅游协作因素的重要性进行了排序.在此基础上,本文选定了桂西民族地区有一定代表性的20多个景区,通过实地考察和资料分析相结合,采取层次分析法对所选样本进行了较为详尽的分析、评定.初步得出了各景区的旅游协作总系数以及根据协作要素的不同层次分析而确定的协作类型,从而为各景区明确自身在区域协作中所处的地位和发展方向、相互间在协作过程中的空间布局及其调整等方面的基础性研究作了尝试性的探讨.     

我国中小零售企业品牌营销创新策略探究

品牌作为一种无形资产,给企业带来的益处毋庸置疑。品牌代表了企业和企业产品在消费者心目中的形象。一个优质品牌不仅能使企业形象生辉,更能提高企业的综合效能。当前,由于市场格局的变化,品牌的影响力越来越明显。文章就中小零售企业的品牌营销现状加以分析,并针对其存在的问题,结合市场情况提出了具有创新性的品牌营销策略。     

基于“三合论”的武汉城市圈旅游一体化探讨

实现武汉城市圈旅游一体化,是武汉等九个城市旅游业发展的必然要求和战略选择,是湖北旅游业在中部崛起中率先腾飞的重要举措。本文基于区域旅游一体化的"三合论",即从组合到整合,再到融合的理论,分析了武汉城市圈旅游一体化的主体,包括政府、旅游行业协会和旅游企业各自的定位与作用,提出了进一步促进武汉城市圈旅游一体化的对策,主要是旅游主体一体化、旅游产品一体化、旅游营销一体化和旅游人才一体化。     

浅谈如何激励企业员工提高敬业度

正关于如何激励企业员工、如何提高员工敬业度的研究一直是当今人事资源管理领域的核心课题之一,2013年11月美国盖洛普咨询公司公布的全球员工敬业度调查报告结果显示,全世界仅有13%员工的工作状态称得上敬业,企业如何强化激励、有效提高员工敬业度已是迫在眉睫需要解决的问题。本文将试从员工敬业度的作用、影响因素和企业激励措施三个方面对这一问题进行探讨。一、员工敬业度的作用【摘要】研究员工敬业度的作用,首先要了解什么是员工敬业度。社会主义职业道德的第一条便是"爱岗敬业"。顾     

论网络化联盟下我国旅行社的经营创新

随着外资旅行社进入和国内大旅行社的业务扩张,我国中小旅行社生存空间受到进一步的压挤,有限的接待量和低利润率现象的并存充分说明了当前中小旅行社经营的艰难局面。在优胜劣汰、适者生存原则下,中小旅行社应该细分市场、有的放矢,走网络化联盟之路,并根据自身特点,以个性化产品和特色营销方式寻求发展空间。     

加大代码整改力度提高数据质量

为了认真贯彻落实《全国组织机构代码数据质量强化质量管理工作会议》和《全省组织机构代码数据库清理整改工作会议》精神，晋城市质监局于2005年9月26日召开了《全市组织机构代码数据整改工作会议》。经省代码管理中心核查我市的问题数据3932条，围绕这次整改工作，该局主要采取以下措施。     

大学文化与思想政治教育功能的实现

目前大学思想政治教育主要通过“两课”发挥主渠道的作用,但其效果并不理想。文章从大学文化的四个构成入手,探讨大学文化在实现思想政治教育功能上的促进作用。     

新经济时代我国会展业的发展对策

随着新经济时代的到来,特别是电子技术、网络技术的发展,使得网络会展以较快的速度发展.文章认为网络会展有无可比拟的功能和优势,但是从中国会展的发展现状看,网络会展只能作为传统会展的补充和配角,而我国未来的会展业将是传统会展与网络会展既互相融合,又互相竞争的发展态势.最后,本文提出了发展我国网络会展的相应保障措施,特别是提出了要加强伦理保障的思路.     

晋城市代码清整工作名列全省第一

根据省代码管理中心数据清 整工作会议的要求,晋城市质监 局于2005年9月26日召开了 《全市组织机构代码数据整改工 作会议》会后,各县积极组织落 实。10月份,为了认真贯彻实施 “科技兴检。人才强检”战略,进一 步落实市局《关于组织全员业务 知识考试和业务技术比武的通 知》精神,代码办全体工作人员发 扬“不甘人后,勇争第一”的晋城 质监精神,高度重视,积极备战, 考出了好成绩,赛出了高水平。 10月21日组织机构代码科 目考试结束后,22日全体代码工 作人员立即进入状态进行数据整 改。晋城市代码办在局、所领导 的高度重视和大力支持下,在各 职能部门的积极配合下,克服重 重困难,于11月10日保质保量 完成数据整改工作。 为能在规定的时间内把省局 核实的3932条数据如实完成, 制定了以下措施。