再造珠三角走向大思维

人才科研资源弱于长三角 人力资源竞争力的问题也是影响广东经济发展的一个重要的软肋。 珠三角地区农民工月工资12年来只提高了68元，而外来工对广东GDP增长的贡献率为25%——广东省总工会在2005年年初的调查结果反映了广东吸引力下降的另一原因。广东省社会科学院的研究结果表明，广东的劳动者报酬增长在全国是最慢的地区之一，不足全省营业盈余增长速度的一半，社会财富分配明显向少数投资者倾斜。从2004年开始，广东渐起“民工荒”、“技工荒”，对这个制造业大省来说绝非好事。