企业孵化器的政府激励和政策创新——以杭州市为例

以企业孵化器产生与发展的理论为基础,通过对政府激励理论的研究,提出企业孵化器政府激励的研究模型;以杭州市企业孵化器的发展历程和政府激励现状为案例,对研究模型进行了分析,并以杭州市企业孵化器的政府激励措施为例提出具体的政策建议,以及推进杭州市企业孵化器发展的思路和对策。     

打破职称上的“铁饭碗”——南漳县向50名有职称无实绩者出示“黄牌”“红牌”

<正> 湖北省南漳县对评定了职称的专业技术人员实行跟踪考绩、优胜劣汰,坚决打破职称管理中的“铁饭碗”和“大锅饭”。日前向48名有中、高级职称无实绩者亮出了“黄牌”,如果下一次考评仍无长进,即予以解聘或取消任职资格;有2名不胜任者吃了“红牌”,分别受到低聘和解聘处理。     

宜昌粮改：一把钥匙打开三反锁

“财政背不起、农民卖不起、粮食企业亏不起”。这是长期困扰我国粮食经济的一个共性问题。湖北省宜昌市在粮食流通体制改革的探索中,较好地实现了国家利益、农民利益、企业利益“三兼顾”的改革目标。有人形象地说：“粮改就像一把金钥匙,一举打开了‘三把锁’。”明确事权,建立粮食管理新体制宜昌粮改首先从粮食流通体制上的弊端开刀。针对长期存在的“中央拿资金、地方管企业、敞开口子花钱”形成的中央和地方事权不清的弊端,宜昌市在这次深化粮改中,明确由市政府负责全市粮食总量平衡、市级储备和市场调控,各县(市)政府对本地粮食…     

耳目常新城市常青—湖北省宜昌市城市建管启示录

营造“亮点” 宜昌变得一天比一天美,一年比一年靓,这一点连天天住在宜昌的人也深有感触。 这种让人耳目常新的变化,来自于宜昌市层出不穷的城市亮点。 据宜昌市市长王振有介绍,宜昌市营造城市亮点,主要是围绕3个字展开: 一是“宽”。宜昌市的领导说,现代化的城市,一定要给人以“宽广感”。近几年来,宜昌市围绕“把城市越建越宽”,先后对城区最长的主干道——10公里长的东山大道和市中区7条主街进行了大规模扩宽改造,拉大了城市骨架,减少了城市的拥挤感,增强了城市气势。 二是“净”。宜昌市的领导     

机制还要管理配——清江公司采访实录

在清江公司下属的发电公司采访，无论是在办公大楼，还是在发电机房，几乎没见到一个烟头。发电公司总经理谭绍华告诉记者，公司为治理烟头遍地的现象曾花了一年时间。     

加快杭州区域创新体系建设的战略思考

区域创新体系建设是加强地方创新能力的中心工作之一。从分析杭州经济、科技、社会发展的现状与趋势出发,着重探讨了杭州区域创新体系建设的现状、进展以及存在的问题,提出了加快杭州区域创新体系建设的6点思路。     

三峡铸造伟大经济丰碑

在中华民族的母亲河——长江的三峡河段,筑起一座大坝,用以创造崭新的经济格局,造福于长江曾经哺育过的亿万儿女,这是从中国民主革命先驱孙中山先生以来几代人的梦想。1994年12月14日。国务院总理李鹏庄严宣布长江三峡工     

加快杭州区域创新体系建设的战略思考

区域创新体系建设是加强地方创新能力的中心工作之一。从分析杭州经济、科技、社会发展的现状与趋势出发，着重探讨了杭州区域创新体系建设的现状、进展以及存在的问题，提出了加快杭州区域创新体系建设的6点思路。