企业知识型员工的激励机制设计

选取了知识型员工作为研究对象,从知识员工薪酬体系、培训与成长、忠诚度以及知识员工的工作环境等方面分析目前企业对知识型员工的激励机制存在的不足,然后从这四个方面提出激励机制设计,从而为企业激励知识型员工提供参考.     

全民所有自然资源资产与权益监管平台建设的杭州实践

<正>核心提示本文在分析已有政策依据和相关数据的基础上，提出了从支撑资产与权益管理业务需求角度出发，建设集“数据地图服务、数据资源和功能管理、业务协同”于一体的信息监管平台总体思路、技术框架与功能设计，并基于浙江省杭州市的实践，提出了相关思考与建议。