排序方式: 共有40条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
到目前为止,我国战略性新兴产业尚不成熟,仍处于初级发展阶段,亟待构建其发展的动机机制。本文在提出四种区域战略新兴产业发展的动力机制理论模型基础上,以海南省为例进行实证分析。结果发现大中型企业创新活力不足,创新层次低,而对于小企业创新活跃,但效益较低;在科技基础建设方面,科研资金不足,发展贡献率低,其综合水平长期处于全国的下游水平;在创新环境方面,制度化的政策性供给不足,但有所改观,影响逐步增大;在区域间与区域内互动上,发现各主体排斥性强,融合度低,各自优势发挥受阻,缺乏对资源的有效整合。 相似文献
2.
“ERG”理论对现代人力资源管理的启示 总被引:2,自引:0,他引:2
简述了“ERG”理论的主要观点。结合马斯洛的“需要层次”理论,提出“ERG”理论对现代人力资源管理的若干启示。 相似文献
3.
4.
浅析激活中层管理者 总被引:2,自引:0,他引:2
曾峰 《技术经济与管理研究》2001,(6):79-80
中层管理者是企业内部管理信息传递与沟通的“桥梁”和“纽带”,是未来企业高层主管的后备人才梯队,关系着企业兴衰与成败,从管理原理角度,提出企业人力资源管理与开发应“以人为本”,从调查研究入手,了解和满足中层管理者的需要,为其提供一个较为和谐宽松的管理环境,“立足于人”,加强对中层管理者的职业培训与指导。 相似文献
5.
6.
7.
农产品营销渠道问题是农产品营销研究的重要问题。绿色营销能否成功实施,很大程度上取决于绿色营销渠道是否健全。立足海南热带农产品营销实情,阐述热带农产品绿色营销及其绿色营销渠道的涵义,分析海南热带农产品绿色营销渠道的现状及存在问题,提出构建海南热带农产品绿色营销渠道的发展对策。 相似文献
8.
9.
10.