高管团队生命周期研究

自Hambrick与Mason提出"高层梯队理论",大量学者对高管团队的传记性特征及运作过程对组织绩效的影响进行了研究,对高管团队如何发展则极少涉猎。运用塔克曼的"小型团队的发展阶段"模型,结合高管团队的特性,建立高管团队生命周期模型,分析高管团队生命周期的阶段性特征。     

浅论我国社会保障权立法

社会保障权是一种基本的人权,也是现代文明法治社会人们应该具备的基本权利,该项权利有着很丰富的内涵。它的存在具有深刻的社会背景,经过几个世纪的发展,如今社会保障权的进步和普及,都已经达到空前的程度。今天的社会保障权的存在已是人类生存的需要,是为追求美好高质量生活的前进动力和可靠基石,此外又是社会经济发展的重要保证。目前,该权利在立法方面还存在一定的缺陷,需要进一步完善。     

企业研发费用的会计核算问题

全球化经济席卷全球，整个世界随之进入了知识经济的时代，当前知识俨然已经成为了生产支柱，同时也逐渐成为经济快速发展的决定因素。另一方面，无形资产作为一种知识的重要表现方式，在各企业所获得的经济利益中所占比重逐渐呈现扩大趋势，这一趋势在高科技企业中表现的尤为突出。无形资产的质量和数量也已经成为企业竞争力以及综合实力的重要衡量标准，成为企业潜在的财富，这也体现了企业可持续经营与发展的潜能。作为企业独立研发形成无形资产的研发投入状况也越来越多的受到企业以及利益各方的广泛关注，所以对于研发费用的会计核算问题也就倍受关注。以下笔者将通过本文，并结合自身多年实践工作经验，针对研发费用的会计核算问题进行集中阐述。     

领导企业治理下创新生态系统演进路径研究

关于创新生态系统参与主体风险冲突及治理的研究,目前只停留在风险产生原因及应对策略方面,主要侧重于静态视角,鲜有文献从创新生态系统演进过程动态视角,并结合创新生态系统驱动主体领导企业考察风险防范和治理问题,而后者对于创新生态系统可持续发展更为重要。构建了领导企业治理的创新生态系统由契约规则到关系规则演化路径分析框架,并以比亚迪新能源汽车创新生态系统为案例进行实证研究。从创新生态系统形成初期领导企业主导的契约治理到成熟阶段关系治理是一个连续不间断的演化过程,基于领导企业治理的创新生态系统演化路径,包含契约规则主导的协同创新到契约规则向关系规则转换的创新网络形成再到由关系规则主导的开放式创新3个阶段,该过程以领导企业借助创新生态系统规范化设计完成整个创新生态系统互动、协同为主要形式。治理重点从企业间契约治理向领导企业主导的对整个创新生态系统关系治理转移,契约治理则转化为由领导企业主导以网络化设计为基础的关系互动和协同治理。     

两性差异对决策的影响分析

男女两性是有差异的,大家都能接受这样的观点.关键在于,两性的差异究竟在哪里?这些差异是不是导致“男强女弱”的根源?这些差异是先天的还是后天可以改变的?文章首先分析了两性之间的差异以及导致这些差异存在的原因,其后分析了两性差异对于男女在消费、职业及领导方面的不同,以此来分析两性差异是如何影响人们做出决策的.     

对我国减刑、假释案件公开审理的进一步建议

2014年4月23日最高人民法院发布《最高人民法院关于减刑、假释案件审理程序的规定》，该规定积极回应了社会期待，对减刑、假释案件审理程序作出了更加严格、明确的规定，但是随着经济社会的快速发展和法治建设的不断进步，司法实践中的新情况、新问题还会不断涌现，人民群众对减刑、假释工作还有更高的要求和期待。笔者结合此次规定的出台情况，对我国减刑、假释案件公开审理提出进一步的建议。     

高校创业型勤工助学的核算管理

高校创业型勤工助学是一种较为新型的勤工助学活动模式,本文针对目前某些高校在此方面的管理情况及存在问题,提出相应的核算管理建议,进而培养大学生的商业意识和创业精神,为大学生创业打下更好的基础.     

论交通肇事罪之因逃逸致人死亡

随着交通事故肇事逃逸案例不断增多，对社会的危害程度也逐渐加大。本文将从该犯罪的含义入手，重点分析其成立的主客观条件，并在此基础上分析因逃逸致人死亡情形与故意杀人罪、故意伤害罪致人死亡的区别。     

浅论我国社会保障权立法

社会保障权是一种基本的人权，也是现代文明法治社会人们应该具备的基本权利，该项权利有着很丰富的内涵。它的存在具有深刻的社会背景，经过几个世纪的发展，如今社会保障权的进步和普及，都已经达到空前的程度。今天的社会保障权的存在已是人类生存的需要，是为追求美好高质量生活的前进动力和可靠基石，此外又是社会经济发展的重要保证。目前，该权利在立法方面还存在一定的缺陷，需要进一步完善。     

切实加强高校内部经济政策的管理

高校内部经济政策是指高校为了调节校内各项经济活动的收入分配行为而制订的规则。本文剖析目前高校在内部经济政策管理中存在的不足，并有针对性地提出改进建议，加强高校内部经济政策的管理，保证高校创收活动有序健康发展。