对高校毕业生就业问题的几个思考

高校毕业生就业存在着高校只顾按计划招生,不管学生能否就业;大学毕业必然是精英;高校的大规模扩招带来人才过剩;学历高等于就业能力强等误区。要澄清这些误区,政府应创造良好的就业创业环境,高校教育教学改革刻不容缓,社会观念应与时俱进,服务实在周到,高校应加强毕业生就业指导工作,大学生应做好自我职业规划,鼓励大学毕业生自主创业。     

论组织成员的边缘化及其管理策略

本文专注于组织边缘化,介绍了组织成员边缘化研究的意义及组织成员边缘化的含义和构成,从个体因素和组织因素两方面阐述了边缘化现象产生的原因,并提出了避免组织成员边缘化的管理策略。     

浅析研究生统一入学考试之后教育学七大专业所面临的挑战——以X大学为例

2007年研究生统一入学考试改革之后,X大学教育学院七大专业的导师对专业课实行统一考试的制度持有不同的观点;伴随着报考教育学此七大专业人数的减少,学校选拔优秀生源的难度在增加;而统考前后的研究生在生源质量方向是否存在差异还需要进一研究。     

MPAcc学位论文质量影响因素调查与分析

为了找出影响会计硕士专业学位(MPAcc)论文质量的影响因素,在黑龙江省招收MPAcc的6所院校发放了调查问卷,调查了导师、在校生和毕业生多个群体的主观看法,并将调查结果按5级打分制进行排序,在预设的40个因素中,实践经验、文献阅读数量、经典文献、财务理论学习和金融数据库使用是排在前5位的影响重大的因素,还有29个因素也有较大影响。研究结论可以给培养单位完善培养制度提供依据,也可以给导师如何指导学生和学生如何撰写高质量论文提供思路。