建设高素质核心技术队伍是煤矿企业发展的当务之急

正随着社会主义市场经济的飞速发展,各行各业的市场竞争越来越激烈,任何企业若想在这场竞争中立于不败之地不仅需要有足够的物质力量作为基本的支撑,同时还要受到企业管理阶层的管理能力与理念,一线工作者专业素质与工作技能等各种因素的影响。所以说,拥有一支高质量的人才队伍,充分利用这部分资源,发挥出他们的专业才能,对于煤矿企业的发展来说是根本之道,只有高素质的人才技术队伍才能为煤矿企业的发展带来更大的效益与源源不断的动力,所以,高素质人才技术队伍的建设是当下煤矿企业应该予以重视的一个研究课题。     

创设游戏环境 培养幼儿创新意识

游戏是幼儿最喜欢玩的活动之一，幼儿在游玩中学习了知识，也培养了思维意识。利用游戏培养幼儿创新意识要做到：提供开放式游戏环境；游戏环境体现层次性；游戏环境具有可变形；创设互动的游戏环境。     

切实加强基层审计机关建设

华蓥市审计局积极开展“争创党员先锋示范，打造一流审计队伍；争当优秀经济卫士，充分发挥审计‘免疫系统’功能”为主题的“双争”适动，扎实推进基层组织建设年工作．为全市加快转型跨越式发展提供优质的审计服务。     

浅析项目融资模式的差异

项目融资模式就是项目法人取得资金的形式,是项目融资整体结构组成中的核心部分.本文将对各项目融资模式之间加以比较分析,选择出我国目前基础设施建设利用项目融资的最佳模式.     

东北地区金融支持经济发展存在的问题与成因分析

一、东北地区在金融支持经济发展中存在的问题 1．直接融资与间接融资比例不协调。我国金融业畸形发展的一个显著标志是直接融资（主要依靠资本市场）与间接融资（主要通过银行）的比例失调,直接融资发展滞后。企业的外部融资渠道长期依赖于银行尤其是国有银行体系,结果造成潜在的金融风险高度,不利于金融风险的有效化解以及经济的健康运行。由于东北地区金融机构的长期超负荷运行,导致“无资金可贷”;由于企业经济效益差和社会信用差,导致金融机构“不愿贷”和“不敢贷”.     

商业银行的经济资本管理与法定资本管理

经济资本是基于银行全部风险之上的资本,它是一种虚拟的、与银行的非预期损失等额的资本,经济资本管理与法定资本管理对银行管理流程、经济资本管理与法定资本管理对银行管理体制、经济资本管理与法定资本管理对银行资本额度有不同的要求。     

振兴东北老工业基地的金融对策

随着市场经济的发展,金融活动已经成为推动经济社会发展的巨大动力。在东北老工业基地振兴中,金融企业的支持意义重大。因此,要营造良好的社会信用环境、完善政策性金融支持体系、推进东北地区金融业的多元发展、扩大民营经济融资规模、实行差别化的区域金融政策。     

对收入确认中有关问题的探讨

本文通过对企业收入有关问题的探讨,指出了新准则下收入确认中存在的问题并对其进行分析,使企业所提供的会计信息更加有助于信息使用者的决策.     

高职会计专业实践教学的探讨

随着我国走新型工业化道路、建设社会主义新农村和创新型国家对高技能人才要求的不断提高,传统的学历教育重理论、轻实践,导致我国技术创新型、应用型人才匮乏。近年来,我国高等职业教育蓬勃发展,为现代化建设培养了大量高素质技能型专门人才,对高等教育大众化作出了重要贡献;丰富了高     

基于企业内部审计与职能管理的规范研究

文章首先分析了企业内部审计职能范围,以及开展内部审计对企业发展带来的积极影响。在此基础上重点探讨开展企业内部审计与职能管理中存在的不足之处,以及未来发展中需要重点强化完善的部分,针对企业内部审计开展中存在的问题提出几点有效规划措施,为企业发展创造稳定的财务基础环境。