经济发达地区人口老龄化若干问题分析

人口老龄化是经济社会发展进程中必须面对的一个问题。2010年第六次全国人口普查数据显示,我国65岁及以上老年人口占总人口的比重为8.87%,比2000年人口普查时的6.96%上升了1.91个百分点。而1990年至2000年,人口老龄化比重只上升了1.39个百分点,这说明我国人口老龄化进程在加快。根据国际通行的标准,60岁以上的老年人口或65岁以上的老年人口在总人口中的比例超过10%或者7%,即可看做是进入了老年型社会。显然我国己进入老年型社会。     

珠三角地区中小企业信息化建设和应用状况研究

本文通过对珠三角中小企业信息化建设的现状及电子商务应用现状进行调查研究,挖掘优势,分析存在的问题和不足,探讨解决的方法,为珠三角中小企业的信息化建设提供一些参考意见。     

基于社会责任的供应链质量管理及收益共享成本共担决策研究

本文同时考虑企业社会责任和质量控制对供应链均衡运作结果的影响， 研究包括企业实施社会责任行为对供应链产品质量水平的影响， 同时分析了供应链节点企业在分散决策、 集中决策时最优运作决策。 结果表明， 供应链节点企业的企业社会责任水平的提升， 促进了产品质量和经济利润的增加， 通过收益共享-质量成本共担契约能使零售商利润、 制造商的质量水平达到集中决策时的水平， 供应链节点企业的利润均有所提高， 系统整体经济利润达到帕累托最优。 最后通过数值分析验证所得结论。     

基于Web2.0的协同供应链管理研究

通过对Web2.0的特性及几种重要的协同工具Wiki,Blog,Tag,RSS等的介绍,分析其在协同管理中的应用,探讨基于Web2.0的协同供应链管理。     

经济发达地区人口老龄化存在的主要问题和若干建议

一、经济发达地区人口老龄化存在的主要问题。1.城乡老龄化比率差异拉大。受自然状况、经济社会发展等多方面因素的影响,近几年在我国经济发达地区农村与城镇的老龄化比率差距呈拉大趋势。以浙江省为例,1990年,浙江省农村老龄化比率6.9%,城镇老龄化比率6.6%,两者相差仅0.3个百分点;2000年农村老龄化比率10.6%,城镇比率7.2%,两者的差距扩大到3.4个百分点;至2006年后,农村与城镇     

政工师的自身修养对企业人力资源管理的影响

企业政工工作与人力资源管理存在着诸多问题,比如企业缺乏政工人才,企业不重视政工工作等,这与政工师的修养问题密切相关。本文从政治因素,品德因素,专业因素和才能因素四个方面来阐述政工师自身修养的提升问题,从而推动企业人力资源管理工作的开展。     

全球供应链环境下我国企业经营行为转变的研究

全球经济一体化的发展导致企业间的竞争更加激烈,在信息技术和网络技术的支持下,竞争的范围扩大到全球,企业的竞争也变成了供应链和供应链之间的竞争,企业不得不改变自己的经营行为来适应全球供应链环境下的运作,本文就基于全球供应链管理模式下企业经营行为可能的变化,进行了初步探讨。     

基于价值链协同的酒店管理策略研究

伴随着经济的快速发展,社会的进步,我国酒店服务业兴起是第三产业发展中的必然产物.近年来,酒店服务业竞争日益激烈,在这样竞争环境下,本文主要针对价值链理论视角为核心,进而探究酒店企业中的价值增值过程,针对资源进行重新的整合以及定位.还应积极运用价值链分析酒店服务中的价值链上升决策,在真正意义上指导企业能够拥有实际中的竞争优势,最终创新出酒店管理理论.