定积分中的重积分技术

利用重积分的特点，提出了定积分计算和证明的新思路、新方法，并通过具体例子详细验证了这一思路、方法的有效性。     

员工激励与银行绩效博弈模型

在吸收其他文献合理成分的基础上，文中的理论模型运用金融中介法和博弈论分析法等工具分析了员工激励的两种因素一薪酬激励和晋升激励与银行绩效的关系。根据本模型，薪酬、晋升机会和企业文化都是激励员工的有效方式，通过提高激励水平可以有效地提高银行绩效。     

从粗放到精细化管理的转变——郑州市整合社会保险稽查资源侧记

2003年《社会保险稽核办法》颁布实施,标志着社会保险稽查(核)工作进入了一个新的发展时期。各级劳动保障部门和社会保险经办机构把稽查(核)工作当作深化社会保险制度改革,加快完善社会保障体系的组成部分,摆到重要位置。郑州市劳动保障局在稽查(核)工作中积累了许多成功的经验和做法。     

白萝卜高产栽培技术规程

白萝卜是人们喜闻乐见的家常蔬菜之一,白萝卜栽培历史悠久,生食熟食都可以,冬季食用价值更大,进行白萝卜高产栽培种植产量高、效益好,值得推广.     

对我国钉住一篮子货币的分析与建议

2005年7月21日,中国人民银行发布了汇率机制改革公告,我国将不再钉住单一美元,开始实行以市场供求为基础,参考一篮子货币进行调节,有管理的浮动汇率制度。本文首先对人民币货币篮子的构成和权重进行了分析,认为现阶段人民币的汇率制度仍是一种“参考美元为主的软钉住汇率制度”,并解释了产生这种现象的原因;然后分析了钉住一篮子货币的汇率制度的利弊;最后对我国的汇率制度改革提出了相关的政策和建议,进一步完善人民币汇率形成机制,保持人民币汇率在合理、均衡的水平上稳定。     

大力实施科技创新 提高企业循环经济发展能力

随着全球资源稀缺越来越明显,企业间的竞争更加激烈,提升循环经济发展能力已经成为企业提高综合竞争能力的有效途径,也是企业贯彻落实科学发展观、转变发展方式的必然要求。化纤行业作为我国资源与能源消耗和污染物排放大户,必须采用可持续循环经济发展战略     

论非智力因素在高职院校思想政治理论课教学中的培养和优化

非智力因素教育，既是增强思想政治理论课教学针对性和实效性的有效途径，又是提升高职学生竞争力的必然要求，可以从完善教师自身非智力因素、激发学生的学习兴趣、树立学生积极的心态和培养学生良好的习惯等方面加以培养和优化。     

与协作队伍和谐共赢工作难点分析及对策思考

结合所在施工企业的工会工作中对协作队伍的管理做法,参照学习其他大型施工企业的成功经验,分析与协作队伍和谐共赢过程中存在的问题,并提出"五同""、抓安全""、文化引领"等相应的对策,以期真正实现企业与协作队伍的和谐共赢。     

浅谈工程经济在EPC工程中的作用

依据EPC管理模式的特点,分析了总工程经济在EPC工程中的作用,并提出了相应的改善建议,以期培育和提升我国总承包企业的核心竞争力.     

浅析成都L化妆品公司的导购激励

我国化妆品的产品同质化严重,市场竞争异常激烈,化妆品终端市场的一线销售人员——化妆品导购的地位和作用日益凸显,其与消费者面对面接触,代表着企业厂商的形象,直接关系着企业在竞争中的成败。本文从成都L化妆品公司导购员目前的薪酬与激励现状出发,从导购的绩效考核、人员培训、职业规划等层面探讨导购员的激励机制。