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1.
英语作为一门日常交流的语言,其教育的重要性是不言而喻的。经过新课改,高校英语教育在教学的目标和方法上都有了大幅度的革新和良性改变,但是在变革过程中,也不可避免存在一些弊端。
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2.
随着现代企业的升级和转型期的到来,现代企业对于员工的激励机制建设都比较关注.很多企业都采取了薪酬激励的方式来推动企业员工们的发展,本文就结合企业薪酬激励的现状对企业薪酬激励管理模式进行论述,并提出相应的意见和建议,为更好地推动企业激励机制建设提供有价值的意见和建议.
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