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随着经济全球化趋势的加强,在全球化背景下,进行企业使命管理的分析与研究,符合着经济发展的理念,与企业不断深入体制改革,实行走出去战略相协调一致。本文从企业使命管理的概念出发,分析了其所起的作用,从而对其具体策略作出探讨,具有积极的现实意义。  相似文献   
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绩效管理是人力资源管理的重要组成部分,也是企业激励机制的基础,其作为一种管理模式,已经越来越被运用于现代企业作为挖掘人力潜能。文章在阐述了目前我国中小企业绩效管理存在现状和问题的基础上,提出了如何做好绩效管理的对策,以期能对中小企业的绩效管理起到一定的作用。  相似文献   
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