知识经济时代人力资源管理的创新

人类社会经历了农业社会、工业社会，现已进入信息社会。农业经济时代经济发展依靠土地，工业经济时代注重资本，而信息社会是知识经济的时代，社会经济的发展取决于知识或智力。知识经济是以知识（智力）资源的占有、配置、生产和使用（消费）为重要因素的经济。其主要特征表现为三个方面：其一，它以人力资本和知识资本为第一生产要素；其二，其本质是一种创新经济；其三，它以现代网络技术为主要交流手段推动知识化、信息化。知识经济时代的到来，使管理出现了人性化、知识化、柔性化与网络化的趋向，所以，人力资源管理也必须实现相应的…     

当前国有企业人力资源管理的难点与对策

文章针对当前国有企业实际情况并结合工作体会 ,从人力资源管理的体制上、战略上、策略上、结构调整上以及管理手段上 ,分析了当前国有企业人力资源管理面临的实际难题。通过难题背后的深层次原因分析、探讨 ,提出了解决思路及对策。