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公司管理规范化已成为现代企业管理中的主要内容之一,尤其是对于生产一线的员工来说,规范化是实现企业目标的重要管理手段和方法。管理好人数众多的一线员工,在新世纪对于管理者都是一种严峻的挑战,是企业迫切需要解决的问题。 相似文献
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企业管理核心问题是对人的管与理,管理的实质就是借力。现代企业人事管理是一门管理科学,是一门管理艺术。笔者主要探讨了在实际企业管理中如何掌握好"柔"与"刚"的问题,以期实现企业人事管理的最佳效率。 相似文献
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汽车作为现代化交通工具,给予人们生产与生活方便的同时,它的尾气排放物,给大气环境造成了严重污染.我国某城市对该市的机动车辆尾气污染程度作了如下初步调查:该市目前拥有机动车13万辆,并以年增率15%的速度增加.机动车年排放一氧化碳4.4万吨,相当于该市工业企业一氧化碳排放量的46倍. 相似文献
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对犯罪嫌疑人进行年龄认定是适用未成年人轻缓刑事政策中的难点之一。以H市G区近三年来的未成年人犯罪案件为样本，针对农历与公历冲突、户籍证明与其他证据冲突、瑕疵证据增多等情况，介绍基层司法机关在户籍证明的采信规则、各类证据的证明力排序规则以及加强对关键证据的审查核实等方面进行的探索和实践。 相似文献
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<正>国有企业的改革已经从外围环境的改革向企业内部改革深化,从体制的改革向机制的理顺攻关,财务制度的改革就是国企改革攻关中必须要解决的一个根本问题。20世纪90年代中期以来,以企业价值为基础的企业管理模式逐渐受到西方企 相似文献
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品牌的四维法则谈的是，品牌从基本的功能效用到增加消费的认同和自豪、建立精神纽带、最终升华为精神归宿，成为忠诚消费者的演化过程。作为知命公司云集的IT界，名不见经传的LSI，却深切领悟了雇主品牌的意义，为它赢得了最忠诚的雇员。 相似文献
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