基于因子分析法的互联网上市企业财务绩效研究

随着"互联网+"计划的开展,我国互联网企业涌现于市场且各具特色,就目前而言互联网公司已成为推动我国经济发展的中坚力量。财务绩效是衡量企业发展水平的重要因素,因此结合互联网公司所处行业特色研究其财务发展水平对于指导我国互联网公司的发展具有重要的意义。本文通过因子分析对我国55家互联网上市公司财务绩效进行评价,找出影响财务绩效的四个因子(盈利、偿债、营运、发展)并得出了公司各项因子和综合得分,客观分析了影响我国互联网上市公司财务绩效的因素。因此,本文对互联网公司的财务绩效评价研究有一定的借鉴作用。     

浅析内部控制理论及其有效性

近年来,由于企业内控制度不健全或内控有效性差所引发的案例层出不穷.内控机制的存在极大程度的降低了企业产生经营风险的可能性,因此,对于企业内控机制建设应当引起重视,同时更应该重视企业内控制度运行是否有效.     

浅谈完善激励机制减少人才流失

目前我国人才流失形势严峻 ,文章分析了企业人才流失的原因 ,并有针对性地提出了相应的对策。     

新时代高职院校行政管理模式的探索与实践

目前,国内高职院校的内部管理效率始终处于较低水平是影响高职院校健康发展的重要限制因素,因此,解决行政管理工作中常见的问题迫在眉睫。本文针对目前高职院校在行政管理方面存在的问题进行简要分析,并提出切实可行的改革方案和应对措施,为高职院校向健康化方向发展提供一些帮助。     

附随义务之管见

从附随义务的产生、质的规定性及其适用范围分析，附随义务派生于诚实信用原则，以辅助实现给付利益为目的，具有不确定性和附随性，它存在于所有债的关系中。先合同义务与后合同义务不属于附随义务。     

浅谈上市公司会计信息披露

安然事件、世界通讯公司事件等给美国这个较为成熟的证券市场带来了巨大的信任危机,造成股票价格指数的大幅波动。我国的证券市场在发展过程中也存在许多信息违规披露问题,证券市场投资者的信心也受到了巨大冲击且损失惨重。本文首先对上市公司会计信息披露进行了概述,然后说明了上市公司会计信息披露存在的问题,最后针对问题提出相应有效对策。     

内部控制对会计信息质量的影响

随着信息时代的到来,在资本市场的快速发展这一背景下,会计信息在企业外部竞争和内部建设中起着愈发重要的作用。内部控制制度欠缺及企业治理结构不完备直接影响到信息质量的真实性和可靠性。会计信息失真已成为我国经济生活中亟待克服的顽症,需要从源头上治理会计信息失真。     

批判性思维在教学中的应用分析——以高级财务会计为例

随着社会对创新型人才需求的增长，改变教学方法是当务之急。批判性思维教学模式不仅能让学生“知其然，还要知其所以然”，而且可以让学生在熟练掌握所学知识的基础上，使其思维能力得以升华，具备独立获取未知知识的能力，以应对纷繁复杂的实际问题。     

浅谈完善激励机制减少人才流失

21世纪的竞争是人力资源的竞争 ,谁占有大量高素质的人力资源 ,谁就在经济发展的竞争中占有主动权。但综观我国企业人力资源使用现状 ,普遍面临着人才流失频繁的窘境。如何增强企业的吸引力 ,提高员工的积极性已成为一项迫待解决的课题。一、企业人才流失的原因。引起企业人才流失的原因是多方面的 ,包括薪酬、福利、管理等多方面 ,主要是体现在管理落后 ,导致员工积极性不高 ,在劳动制度方面没有实行优胜劣汰 ,员工缺乏危机感 ;用人制度方面论资排辈 ,缺乏竞争 ,任人唯亲 ;在分配制度方面平均主义 ,干多干少一个样 ,奖惩不明 ;有的企业不重…