高技术集群企业合作创新博弈及其制度分析

在集群内的企业间存在着竞争与合作的复杂关系,企业在业务的不同阶段建立不同的竞争与合作关系。应用博弈论原理分析了高技术企业集群中企业在技术创新中的策略性行为,证明了企业在创新阶段是趋于合作的,并进一步分析了集群中促进企业创新合作的制度安排。     

硅谷创新集群的演进机理及其信息体制选择

硅谷作为高技术创新集群的成功,深刻地影响了各国的多技术产业的发展政策。为此,基于创新的演化,分析高技术企业集群硅谷的阶段性演进及其特征,依据硅谷在不同历史阶段技术创新的组织形式和信息体制演化,总结高技术企业集群创新发展演进的一般机理,以此降低治理成本和提高创新效率。     

面向东盟的区域高职物流人才培养模式研究

中国-东盟自由贸易区的建立,为云南现代物流业的发展提供了良好的发展机遇,培养大批高素质的物流技能型人才就成为了物流行业的重点.分析了面向东盟物流人才的需求状况,提出了高职物流人才的培养模式.     

当前形势下政工干部应具备的素质探讨

企业管理者在企业的发展中起着非常重要的作用,而管理者又可以根据职能分为生产管理者和政工管理者,其中生产管理者的工作对象和服务对象是企业的生产,所以,对于企业的生产活动来讲非常重要,但是我们同样不能忽视政工干部的作用,因为政工干部的主要工作内容是在政治水平和思想上提高员工的素质,基于此,作者对这一问题展开讨论.     

高技术集群企业创新网络治理模式分析

有效的治理模式应该能够保证高技术集群企业创新网络中企业间的协调与合作,提高技术创新效率,降低交易成本。根据治理主体的作用方式和治理目标的不同,可以把高技术集群企业创新网络的治理模式划分为基于价值链的集群外部的全球价值链治理模式,集群内部的关系性治理模式和基于模块化组织模式的模块化规则治理模式,治理的功能是要实现集群企业创新网络的组织协调、资源整合和集体学习。     

基于集群信息网络的技术创新绩效研究

在集群创新活动中,集群企业以集群信息网络为平台共享创新资源和交流信息,集群信息网络中的信息交流与信息处理有其独特的特点,集群信息体制决定信息成本的高低和信息处理效率,进而影响创新绩效。     

产业集群企业创新行为的动态博弈研究

产业集群内企业的创新行为是一种复杂的动态博弈,企业具体创新模式的选择取决于不同模式下创新成功后的收益与风险的比较。应用博弈论理论分析了集群内企业的创新博弈行为,指出产业集群内的企业在技术创新开发活动中是趋于合作的。     

产业集群中企业的技术创新模式选择分析

在产业集群地区，众多生产同类产品的企业同处一地，企业间易于形成良好的文化氛固和相互信任的关系。集聚不仅促进了竞争，也加强了企业在创新过程中的合作。本文结合产业集群的特点利用博弈论原理分析了产业集群地区的企业在技术刨新过程中的模式选择与合作博弈行为，     

高技术企业集群创新风险分散机制分析

从技术创新风险、市场风险、组织风险、人力资本风险等方面,分析高技术企业集群降低创新风险的制度创新和组织创新,高技术企业集群创新风险分散机制包括创新企业治理机制、风险资本融资机制、人力资本流动机制、人力资本激励机制、技术、信息流动机制、创新网络合作机制、集群品牌机制等方面的制度创新。     

探索做好党建工作的途径

本文从分析新形势下做好党建工作的必要性和提高党的建设科学化水平的意义入手,探索出了做好党建工作的最佳途径。