制度变迁与技术进步关系实证研究:以深圳为例

文章首先利用Malmquist指数方法对深圳技术进步进行了量化,并建立指标体系对深圳制度变迁进行了量化,随后利用格兰杰(Casual)因果检验考察了深圳制度变迁与技术进步二者之间的长期关系和动态关系,研究结果表明深圳制度变迁与技术进步之间是双向的引导关系,这也在一定程度上证明制度变迁与技术进步之间是一个双向互动的过程。     

国企改制的误区之误

当前，在国企改制的过程中不同程度地在认识上、做法上存在着误区。这些误区的存在，严重地阻碍了国有企业建立现代企业制度的步伐，甚至在某种程度上导致了国有资产管理新体制推行的步履维艰，因此有必要从理论上、实践上予以纠正。     

国有股退出与政府规制

经过二十多年的探索。我国国有企业的改革问题终于聚焦到产权改革——国有股退出之上。关于产权改革，传统产权论者认为，私有企业的产权所有者享有剩余利润占有权，由此其有较强的激励动机去不断提高企业的效益。所以在利润激励上，私有企业比传统的国营企业强。这样，在产权从公有转为私有的过程中，企业激励机制得到了改善，效率也会得到提高。而关于产权改革的超产权论者则认为，企业效益与产权的归属变化没有必然联系，而与市场竞争程度有关，市场竞争越激烈，企业提高效率的努力程度就越高。换句话说，激励机制只有在竞争条件下才能发挥作用，驱动企业改善机制，提高效益，而变动产权只是改变机制的一种手段。