基于实践教学的新型汽车营销学教学模式探讨

为提高学生在学习汽车营销学课程的实践能力,文章从教学模式、实习基地和课程考核方式三方面入手进行了探讨,提出了通过建立网络学习资源平台和实施案例导入式教学的方式完善现有的教学模式;通过汽车营销实习基地的上岗实习及轮流换岗,增加学生的汽车营销实践经验;最后通过"用—评—考"的考核方式使学生对知识的掌握和应用方面有所提高。     

EZ型直升机构型更改流程研究

良好的构型控制与更改管理使飞机生产商和开发者们能够处理飞机制造过程中的各种变化,因而成为复杂的飞机设计制造过程中,技术管理工作的最重要部分。通过对EZ型直升机在这方面的先进理念和技术的研究,阐述了EZ型直升机更改管理模式和技术状态管理方法。     

论债权人参与公司治理的必要性

实现公司、股东、债权人三者之间的利益平衡是公司法所承担的重要使命之一,为此公司法中创设了多种债权人保护制度,但这些制度均具有事后性和被动性的特点,而无法从根本上改变债权人处于弱势的地位,由此便产生了债权人以主体身份参与公司治理的必要性。     

谈人事档案管理与人力资源开发

人事档案管理工作改革是人事制度改革的重要组成部分,如何充分发挥人事档案在人力资源开发中的作用,使其真正成为合理配置人才的准确依据是人事档案管理工作改革的方向和目标,值得我们深入探索和实践.本文在阐明人事档案工作对人力资源开发影响的基础上,试图探索一条深化人事档案管理改革的路径,以使其在人力资源开发中发挥更大作用.     

对高职院校岗位聘任与考核的几点思考

我国大多数高职院校都相继实施了岗位聘任与考核制度,该制度对于明确高职院校人才发展战略和引领人才队伍发展方向具有重大意义。主要从聘任与考核的实效性、引领性、动态性、多元性、系统性、科学性等方面提出几点思考,以期对如何贯彻落实好该项制度有所裨益。     

超额预订在酒店中的应用

客房是酒店的核心产品,作为企业,酒店希望通过销售客房来获得尽可能大的效益。超额预订就是提高出租率的一种手段,尽量弥补因少量客人预订不到或提前离店给酒店造成的损失。超额预订数量的确定就成了酒店管理者要面对的问题。本文主要来阐述超额预订数量的确定和数量调整的依据。     

“一号文件”的关键是落实——我国农村政策效率递减及其克服

我国农村政策存在着效率递减现象,其中既有主、客观原因,也有不良的路径依赖即制度方面的原因。要克服农村政策效率递减现象,基层农业干部要加大感情投入力度,制定配套政策和工作时间表,并且有必要建立刚性措施加以规范和监督,同时要引入项目管理模式,最大限度地保证我国农村政策的效力。     

预应力混凝土梁桥不对称悬臂施工方法研究

本文介绍了预应力钢筋混凝土箱梁桥不对称悬臂施工经常采用的一些方法,以及根据不平衡荷载的大小选择不同方法的一些原则.并结合工程实际,分析了仅利用压重来消除不平衡荷栽的弊端,介绍了一种桥墩两端悬臂长度相差较大时的施工方法,这种方法是压重方法的一种改进.但在工程中非常实用,可以为其他预应力钢筋混凝土箱梁桥不对称悬臂施工提供一定的借鉴意义.     

谈高校教师绩效考核系统的构建

通过对目前我国高校教师绩效考核体系现状的分析,指出其中存在的不足和缺陷,并结合高等教育对教师的内在要求以及高校教师绩效考核的特点,运用人力资源管理理论中的绩效评价理论试图构建一套基于指标集成的高校教师多维考核系统,以期为高校教师考核提供借鉴。     

保险,守护你的家庭梦想

很多人寿保险从业人员都会与客户谈到"假如明天",假如明天不在了怎么办?假如明天得了大病了怎么办?假如明天残疾了怎么办?那么,假如明天风险发生了,我们会面对什么问题呢?这是每一个人都应该想到的问题.快到春节了,有朋友跟我说:"准备去旅游了,想赶快买个保险."买了保险,就不会发生风险了吗?实际上,买了保险,风险可能仍在.