浅谈企业如何科学地制定绩效考核指标

绩效考核是人力资源管理中的重要组成部分，通过科学有效的绩效考核方法才能使得员工有更好的工作热情和服务意识，本文对于如何科学合理的制定绩效考核指标进行探讨和分析。     

黑龙江省农业产业化发展综合评价研究

黑龙江省是农业大省,自然资源丰富,具备较好的农业产业化发展的条件。但是产业化发展水平还与建设现代农业的需要不相适应。文章运用数理统计分析方法,结合国家及黑龙江省政府在农业方面的方针政策,建立了农业产业化发展评价指标体系。对黑龙江省内各地区的农业产业发展情况进行定量分析,并提出了对策建议。     

微小企业“自助贷款超市”建设研究

本文提出由政府出资组建微小企业"自助贷款超市",采取非盈利化模式运作,为微小企业和银行搭建信息桥梁并提供贷款担保,以解决微小企业贷款难问题;同时,建议通过合理的流程设计,来解决微小企业贷款慢问题。     

一种信息系统数据容灾应急解决方案

随着计算机技术的深入应用,信息系统运载的数据重要性越来越高。传统的数据保护模式与容灾应急方案有诸多缺陷。本文在分析信息系统风险与问题基础上,介绍了一种结合盘阵与Mirror技术的先进数据容灾方案。     

论次贷危机对公允价值计量模式的影响

在美国次贷危机背景下公允价值问题受到空前关注。本文结合美国财务会计准则委员会对公允价值的计量规范．分析了公允价值如何作用于美国次贷危机及其对中国上市公司的启示。     

整形六大陷阱

做整容整形项目都需要使用到相关材料,为了能赚到更加多的钱,一些不法整形机构甚至使用三无仿冒产品代替来牟利。同一个项目的整容,用材不同,价格相差甚远。     

基于生态资本补偿的碳交易定价权研究

全球气候变暖使各国寻求在经济发展与生态资源配置方面平衡,掌握资源的合理配置就是掌握碳交易的定价权.本文采用碳税法和造林成本法对辽宁省农田防护林固碳价值进行计算,得到碳生态资本应补偿的价值,研究认为从生态资本补偿的角度,合理评估生态资源产生的碳效益,使碳交易价格真正反映我国碳资产的价值.     

论教育培训企业员工绩效考核的改进

绩效考核是企业管理流程中不可缺少的一部分,是公司内部管理正常运转的重要保障。作为新兴行业中的企业,教育培训公司在发展过程中会遇到各类的绩效问题,本文针对这些问题提出了一些可行性建议。     

对庆阳市县乡财政体制的思考

县、乡财政体制在建同后大致经历了三次阶段性调整。一是1950～1979年的“统收统支”阶段，二是1980～1993年的“分灶吃饭”阶段，三是1994年的分税制改革，此后，县、乡政府依存的财政基础发生了深刻变化，尤其对庆阳这样的革命老区，表现极为突出，由于县域经济薄弱，工业化水平低，财政增收乏力，收支矛盾不断加剧。这促使我们对甘肃省庆阳市的县、乡财政作一些探索和思考。