基于业财融合的煤炭企业财务管理框架的重构

目前煤炭企业针对企业财务管理的重要举措已经给予重视,而且煤炭企业也正在逐步转变现有的企业财务运行模式。煤炭企业原有的财务管理模式已经不再具有适应性,亟待更新财务管理的系统框架,通过完善煤炭企业的传统管理框架来保证煤炭企业达到最大化的企业煤炭开采与销售效益,充分确保煤炭企业的总体经营成本得以降低。为此,煤炭企业在重构企业原有的财务管理系统框架实践中,应当建立在业财融合的思路基础上。     

“炒房”时代渐远

如果要让更多民间资本分享到房地产市场这块“蛋糕”,正在培育期的房地产市场证券化市场将成为必然趋势。     

提成制让众口不再难调

有人说，销售人才是企业的“金山”，也有人用“三分天下有其二”来形容销售队伍的功劳。但为什么他们对薪酬又总是不满意，且看T公司的薪酬纷争——     

集成创新的HR管理

集成创新的主导原因 首先,现代的技术已经不是那些单一的技术,而是包含了很多学科在内的复杂技术.一项大的、有突破性的创新需要多学科、多专业的交叉、融合,许多研发项目要求极宽的知识背景.     

商业银行分支机构三次产业信贷投放合理区间实证——以山东省数据为例

在新一轮经济增长趋势下,分析和研究商业银行分支机构信贷集中、控制和管理金融风险,提高其信贷资产质量具有重要意义。本文通过运用组合证券投资模型,利用山东省1980~2006年三次产业贡献率的面板数据,探讨商业银行分支机构产业信贷投放合理区间,旨在为商业银行分支机构较为准确地判断信贷集中程度和规避信贷集中风险提供理论依据。     

论跨国公司在中国本土化竞争战略

随着我国改革开放的逐步深入,１９９３年～１９９７年我国已经连续五年稳居世界第二大外资流入国,中国已经成为跨国公司投资的重点国。本文将重点对跨国公司在中国的本土化战略作一些探讨。 一、跨国公司实施本土化战略的原因 目前在中国,越来越多的跨国公司将本土化作为其战略指导思想。中国外商投资企业的“老大”摩托罗拉中国区总裁将“争取做一家地地道道的中国公司”作为其努力方向;“成为本土化的跨国公司”是联合利华的全球经营宗旨和长期以来的传统;可口可乐现任ＣＥＯ道格拉斯·达夫特更是对“本土化思维,本土化行动”战略推…     

董事网络位置及其溢出效应:为关系支付薪酬?

董事会是各种关系的集合,蕴含社会资本的董事关系网络必然影响个人行为,进而影响公司绩效。研究发现,在公司绩效方面,董事结构洞位置对未来绩效产生显著正向影响,公司结构洞位置则对本期绩效产生显著正向影响;在薪酬激励方面,董事网络与薪酬激励正相关,但仅结构洞位置影响显著。将董事薪酬分解后,文章发现仅结构洞位置关联型薪酬对未来绩效产生显著正向影响。基于此,文章推断董事网络的构建是基于个人目的而非组织目的,其对公司绩效的正向影响是在个人目的达到之后产生的溢出效应或激励后效。因此,给予结交更多"朋友的朋友"的董事更多薪酬会显著增加未来绩效,即董事网络的溢出效应随之产生。     

董事市场供给会影响董事会独立性吗——基于中国上市公司的实证分析

独立董事选择过程的不可观测性使得独立董事的选择机制一直被忽视,独立董事的来源在很大程度上决定了其作用的有效性。以揭开独立董事选择机制的"黑箱"为目的,通过构造董事市场供给指数的方式,我们发现,市场供给对董事会独立性产生重要影响。本地市场供给对非国有和竞争行业的公司董事会独立性的影响显著大于国有和垄断行业的公司,中心市场的辐射效应却与此相反,即辐射效应对国有、垄断和大规模的公司董事会独立性影响更大;在剔除强制性需求之后,市场供给对董事会独立性自主性需求的影响与总需求的影响基本一致。本文首次揭开了独立董事的选聘"黑箱",并为解决董事会内生性提供了新方法。     

稳增长条件下的金融摩擦与杠杆治理北大核心CSSCISSCI

本文研究了既定增长目标下金融摩擦与杠杆治理的关系,比较分析了不同金融摩擦情景下,民营企业和国有企业投资、产出和杠杆率的变动,及全社会产出和杠杆率的变动。研究发现,既定增长目标下,减少政府隐性担保、提高直接融资便利以及稳定间接融资便利是实现稳增长和降杠杆双重目标的有效工具组合;以非吸储类放贷组织为代表的民间融资当前处于相对便利程度,其发展的关键在于规范化和阳光化。因此,弱化政府对国有企业的隐性担保,应成为提高资源配置效率、降低全社会杠杆率的主攻方向。