内生性市场经济视角下的经济增长方式转变

传统经济增长方式高投入、低产出矛盾突出,产业结构不合理,经济增长主要依靠资源高投入,而非依靠生产率的提高.这种传统经济增长方式是政府主导的外生性市场经济发展的必然的表现形式,但是会随着市场经济由外生性向内生性的变迁过程中被自然剥离出来,在内生性市场经济视角下,经济增长方式的转变是市场经济自身发展的逻辑要求.     

刘诗白的学术思想

刘诗白教授在社会主义经济理论等诸多领域进行了大量卓有成效的研究,提出了许多超前性、正确性的学术观点。如在政治经济学研究上主张拓宽范围,不但研究生产关系,还要研究生产力和经济运行机制,在研究方法上不但采用唯物辩证法,而且还采用历史的方法、归纳法、演绎法和数学方法;刘先生较早涉入所有制问题研究之"禁区",并明确提出了社会主义社会所有制结构的多元性、所有制形式的多样性、公有制具体形式的多层次性的"三性"观点,引起了很大的社会反响;作为中国社会主义市场经济理论研究的先驱者和奠基者之一,他"建设有中国特色的社会主义市场经济"的提法被中共十四大正式采纳;在产权理论研究上,他主张构建市场机制,必须着眼于改革公有制的实现形式,重点是进行产权制度的改革,他主张经济学必须致力于民富国强,提出了人民财富的最大增值、合理分配、优化使用是社会主义政治经济学的新主题,为经济学的理论创新提出了一条重要思路。     

经济学界看经济社会与科学发展

党的"十八大"报告,凝聚了全党、全国人民的理论智慧,阐明了在新的国际国内形势下,如何坚持走中国特色社会主义道路的重大问题,描绘了全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的宏伟前景。振奋人心、催人奋进。为了深刻领会"十八大"精神,进一步创新经济理论以促进中国经济发展,我们特邀国内部分专家、学者,畅谈自己的观点,以飨读者。     

国有企业人力资本长期雇佣制初探

人力资本是一种人格化的资本要素 ,是现代企业最稀缺的资源。为了留住人才 ,促进知识积累及企业可持续发展 ,迎接入世之后激烈的人才争夺战 ,适应知识经济发展趋势 ,提出一种与现行国有企业机制格格不入的用人机制 :长期雇佣制 ,并说明现代国企实行这种用人机制的必要性 ,从产权制度改革角度探讨实行长期雇佣制的路径———人力资本拥有产权。     

全国第四届马克思主义经济学发展与创新论坛综述

<正>由中国社会科学院经济研究所、《经济研究》编辑部与西南财经大学经济学院、西南财经大学马克思主义经济学研究院联合主办的全国第四届"马克思主义经济学发展与创新论坛"于2010年     

中国城市土地市场化进程中的地方政府行为研究

在现行土地产权制度空间下,地方政府成为中国城市土地市场化成功与否的内生性构成要素。作为一个增长导向的适应性调整主体和城市土地的实际剩余控制者,地方政府具备了对土地要素进行符合自身效用函数配置的能力。城市土地市场上,地方政府的行为取向是其所面对的外部激励约束条件的函数,软约束的制度环境使其行为选择的理性必然异化为行为结果的非理性。     

城市群金融发展的空间溢出效应分析——基于空间面板数据的实证研究

运用空间面板数据对我国十大城市群金融发展的空间相关性和空间溢出效应进行实证分析。研究结果表明：从空间分位图和全局Moran's I值来看，各城市群金融发展都存在空间相关性。进一步建立空间面板数据模型，从回归结果来看，城市群金融发展存在空间溢出效应，但这种溢出效应受限于我国地区间金融发展的不平衡而存在较大差异。     

所有制、涓滴效应与共享发展:一个政治经济学分析

传统涓滴理论作为西方主流发展经济学的重要组成部分,源自西方社会报酬结构演进中对利益冲突的行为选择与思潮迭代。这一理论逻辑的根本缺陷在于其遮蔽了社会制度的内在蕴涵和社会结构的本质特征。将经济增长、收入分配和贫困三者关系置于社会生产关系的视域下考察:生产关系性质决定分配关系性质继而决定涓滴发展的实质,所有制是涓滴效应实现的核心机制。涓滴效应在不同经济体中阻滞或畅通实质上受所有制关系规定的“发展为了谁”的增长逻辑支配。“发展为了资本”和“发展为了人民”是两种截然不同的发展道路:前者从私有制出发,沿着自下而上的负向涓滴路径,必然导向两极分化;后者从公有制出发,沿着自上而下的正向涓滴路径,必将导向共同富裕。     

现代民营企业、公司治理结构与激励之间的逻辑关系

民营企业适时而变,由传统的家族企业组织形式转向以委托—代理为主要特征的现代民营企业组织形式的同时,民营企业的行为目标也由追求企业利润最大化目标的即时性、直接性,转向基于企业长期发展过程中追求利润最大化的稳定性、连续性。所有者与经营者之间的委托代理关系构成了民营企业的治理结构。