企业家生态伦理与绿色物流的实施

文章首先对生态伦理与绿色物流进行了阐述，说明生态伦理是绿色物流的伦理基础，同时表明企业家对绿色物流的发展有重要作用，然后分析了绿色物流对企业可持续发展的作用，最后论述了企业家生态伦理对企业实施绿色物流的影响，表明企业家伦理对绿色物流的实施具有重大意义。     

湖南省创新型企业家队伍建设的问题研究

本文从分析《湖南省创新型企业家队伍建设调查问卷》入手，对湖南省创新型企业家队伍建设中存在的问题进行分析，最后提出湖南省创新型企业家队伍建设的对策。     

如何在企业文化建设中弘扬科学精神

企业文化的核心是科学精神.文章认为目前科学精神在我国的企业文化建设中是缺失的,应采取切实可行的措施弘扬科学精神,重视和培养科学精神,以推动企业的快速发展.     

基于低碳经济的湖南农业物流发展对策研究

农业物流是发展低碳经济的重要内容之一,同时,低碳经济给农业物流的发展提出了新的要求,低碳农业物流也是中国农业参与国际竞争的重要途径.湖南是我国的农业大省,湖南省农业物流存在整体水平低、资金投入不够、物流体系不健全等问题,需要从健全法律法规、加大财政投入,完善物流信息系统、技术改进升级等方面促进湖南农业物流的发展.     

基于湘江流域治理的制度创新研究

随着社会经济的发展,湘江流域的生态环境问题日趋严重,对湘江流域的治理已是势在必行。湘江流域治理是一项巨大的系统工程,涉及许多区域、部门和学科,其中制度创新是湘江流域治理的关键所在。在制度创新方面,湖南省已经进行了不少尝试,也取得了一定的成效,如流域产业退出、转型或创新,流域同防同治,市场型环境政策工具,强化地方政府环保部门执法权力等。但在制度创新仍需加大力度,湘江流域治理的制度创新在以下几个方面还可大有作为,如完善流域治理中的市场机制和多元化的服务供给主体、加强流域内政府间的协商合作、建立流域内政府与企业的合作伙伴关系、创新流域管理的公众参与机制等。     

从自组织理论看企业文化

系统的开放性、非线性、远离平衡态和涨落是形成自组织的重要条件,而企业文化系统具有明显的自组织特性。文章从自组织理论着手探索了企业文化,对企业文化的建设具有指导意义。     

营造绿色文化建设绿色湖南

随着湖南社会经济的发展,环境问题日益突出,被国家确立为建设“两型社会”的示范省区,提出了“四个湖南”战略构想,其中把“绿色湖南”放在第一位。绿色文化建设是“绿色湖南”应有内涵之一。绿色文化的建设需要政府、企业、公众和民间组织的共同努力,同时要加强绿色教育和绿色宣传。     

我国绿色供应链管理的现状及对策分析

文章从供应链与绿色供应链的概念入手,阐述了绿色供应链管理的基本内容.在分析我国发展绿色供应链管理的现状和存在问题的基础上,提出了加快我国绿色供应链管理发展的对策.     

浅议我国城市发展绿色物流的对策

论文从城市物流的概念、构成及特征入手,阐述了物流对城市环境的影响,提出我国城市发展绿色物流的对策。     

现代企业制度的文化内涵及其对企业文化建设的作用

文章对现代企业制度的文化内涵及其作用进行了探讨.