在国际比较中看我国农村信用社的若干问题及其对策

早在 1862年德国就创建了世界上第一个农村信用合作社——莱弗森信用合作社。随即法国、美国、日本等许多国家也建立了自己的信用合作社体系，并且获得了较快的发展和完善，为本国农业和农村经济的发展壮大作出了巨大的贡献。我国自第一个农村信用合作社——河北省香河县福音堂第一信用合作社成立以来，全国农村信用组织几经曲折变化和发展，到目前已拥有上亿社员，近百万工作人员和 1万余亿元资金。但是，农村信用社作为我国农村居民金融活动的主要金融中介，仍然存在许多问题。本文试将我国农村信用社与西方发达国家的农村信用合作体系进…     

制造业高质量发展指标体系构建与评价研究

文章利用2008-2018年省级面板数据,在构建制造业高质量发展评价指标体系的基础上,对中国各区域制造业高质量发展水平进行了测度与评价,研究结果表明:中国各地区制造业高质量发展水平整体呈现逐年上升的态势,但是区域间存在差异,东部地区的制造业高质量发展水平显著优于中部和西部地区.因此,要从加强制造业技术创新能力、以新动能促进制造业转型升级、加快制造业与服务业融合创新、推动制造业区域协同发展、培养适应市场需求的高端制造人才以及加快制造业绿色低碳升级等路径出发,提升中国制造业高质量发展水平.     

饭店企业留住大学生员工对策

据《中国青年报》报道,饭店餐馆娱乐服务业已被列为全国职位需求量最大的十个行业之一,其中需求量最大的人才是经营管理人才和各种营销人员,各占到57.41%和19.81%。同时随着经济的全球化和我国加入WTO,国外集团已纷纷进驻中国,外资饭店为了提高效率、降低成本必然采取本土化战略,其中人才本土化是关键。外商投资饭店将借其高薪、晋升机会、发展条件等利益诱导机制广揽我国本土人才,构造人才高地,形成人才优势。这必然给我国内资饭店造成沉重的人才竞争压力。因此我国饭店企业如何稳住企业骨干?如何培养和留住高学历专业人才?这将成为众多…     

饭店企业留住大学生员工对策分析

据《中国青年报》报道，饭店餐馆娱乐服务业已被列为全国职位需求量最大的十个行业之一，其中需求量最大的人才是经营管理人才和各种营销人员，各占到57．41％和19．8l％。同时随着经济的全球化和我国加入WTO，国外集团已纷纷进驻中国，外资饭店为了提高效率、降低成本必然采取本土化战略，其中人才本土化是关键。外商投资饭店将借其高薪、晋升机会、发展条件等利益诱导机制广揽我国本土人才，构造人才高地，     

从沃尔玛看我国连锁经营发展

近几年来，我国连锁业得到迅速的发展，但受长期计划经济的影响，存在许多问题。随着我国加入ＷＴＯ的临近，我国连锁业采用规范化管理就显得更加紧迫。我国要借鉴美国著名连锁巨头沃尔玛的先进经验，结合我国具体国情，采取相应措施，促进我国连锁业的健康发展。     

济南市会展业发展现状和对策研究

本文首先对济南市的会展企业进行实地调研,了解济南市会展业整体的发展现状,包括基础设施情况、企业规模、人员素质等;在此基础上总结济南市会展业发展的问题,然后为济南市会展业的发展提出建设性的意见。     

浅谈名牌保护的策略

当前,名牌战略已成为时髦名词,名牌不论是对于国家、地区,还是企业来说,都是其经济、科技、文化和法律等综合发展水平的重要标志之一。名牌创造是社会主义市场经济的客观要求,也是加快中国经济增长方式转换、提高经济增长质量与效益的现实要求。近年来,我国已出现了消费者青睐名牌产品、企业争创名     

中外合资饭店跨文化管理对策研究

本论文从跨文化管理理论出发,在分析显性文化、制度文化、价值观和劳动人事方面差异给中外合资饭店经营管理带来难题基础上提出跨文化管理对策:成立高素质跨文化管理团队和饭店行业咨询公司。